供运部管理制度2014年7月9日供运部管理规章制度(2014版)总纲一、总则二、目的作用三、管理制度(一)采购管理(二)仓库管理四、工作流程(一)采购流程(二)付款流程(三)收货流程(四)收进项发票流程(五)发货出库流程(六)原材料领用出库流程(七)产品入库流程(八)调拨出入库流程五、岗位职责(采购专员/采购计划员/采购统计员/库管员)六、绩效考核标准七、附件1供运部管理制度2014年7月9日一、总则为加强部门工作的管理,提高部门的工作效率,制定本制度
所有部门人员及相关人员均应以本制度为依据开展工作
采购管理应根据公司的采购需求、库存原料的种类、数量,考虑物资材料供求形式、供应商的交货期和供货率、运输时间等因素,科学确定采购时间、采购批量、采购批次和报价,确保物资材料的及时供应,保证公司经营能够连续进行及采购的最佳经济效益
仓库管理应做到账实准确无误,在满足需求的前提下能够做到先入先出,从而保证公司产品的良性循环,降低库存产品的损失率
二、目的作用1、作为供运部开展工作的规范依据2、作为公司领导考核供运部工作业绩的衡量依据3、作为供运部人员工作中相互监督与协作配合的依据三、管理制度(一)采购管理:1、廉洁奉公,不徇私舞弊,不违法乱纪,勤俭节约,讲究职业道德;2、建立完善的采购管理制度,对供应商进行合格供方评定工作;3、编写统一格式的采购计划,内容包含数量、质量、价格等采购要素;4、与供应商的比价、议价、谈判工作;5、经与供应商谈判后,签订采购合同,合同归档,来料及协助质检部做好进货以及检验事宜;2供运部管理制度2014年7月9日6、负责物料订购及交期控制,积极追踪未完结采购料件,及时处理各种异常情况,确保采购计划能如期、如质、如量的完成;7、负责新产品、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作;8、每年度对原有合格供方进行复审,淘汰不合格供应商;9、及时跟踪掌握原材料市场价