考点二企业与劳动者问题导思知识梳理1
我国法定的公司形式有哪两种类型
其最大的区别是什么
(1)公司形式:有限责任公司和①股份有限公司(2)最大的区别:能否把全部资本分为②等额股份2
企业经营成功的因素有哪些
(1)制定正确的③经营战略(2)提高④自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势(3)诚信经营,树立良好的信誉和⑤企业形象(4)树立科学发展观,转变经济发展方式,要以市场为导向,生产适销对路的高质量产品(5)承担社会责任,把⑥社会效益和经济效益结合起来,打造品牌企业3
劳动和就业的意义是什么
(1)劳动的意义:劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和⑦精神财富的创造活动,是人类文明发展进步的源泉(2)就业的意义:就业是⑧民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义4
正确的择业、就业职业观有哪些
自主择业观、竞争就业观、⑨职业平等观和多种方式就业观5
劳动者享有哪些权利
平等就业和⑩选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息⑪休假的权利获得劳动安全卫生保护的权利接受⑫职业技能培训的权利享受社会保险和福利的权利提请⑬劳动争议处理的权利法律规定的其他劳动权利6
劳动者依法维权的途径有哪些
当权益受到侵害时,可以通过投诉、⑭协商、申请调解、申请仲裁、向⑮法院起诉等途径加以维护;劳动者要增强权利意识和⑯法律意识,当权益受到侵害时,以合法手段、法定程序维护权益,是每个公民的正确选择1.企业经营与发展的措施角度阐释经营战略制定正确的经营战略
一家企业,只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀竞争优势提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势
这是现代企业发展最重要的方法和途径,也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径诚信经营要诚信经营,树立良好的信誉和企业形象
企业的信誉和形象作为一种