国培校本研修方案按照《网络研修与校本研修整合培训实施指南》,根据盐亭县教育局的整体规划和部署,结合基础教育课程改革的要求和我校教育教学工作的实际,我们着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构,服务于课程改革,立足于学生的全面发展为使教师具有可持续性发展和自主发展能力,具有终身学习和教育创新能力的新型教师打下基础,特制订本方案
一、成立工作领导小组:组长:汤益鸣副组长:杨静华刘宇成员:王坤甲汤梓顺各教研组长年级组长二、主要工作职责:1、全面负责学校教师继续教育的规划、实施、管理和总结工作
2、负责国培网络研修和校本培训方案的制定、实施和考核工作
3、整理、留存有关资料、考核成绩,建立培训档案等
三、研修目标:1、通过项目实施,树立教师的终身学习意识,通过网络研修与校本研修结合,创新教师培训模式,建立校本研修常态化运行机制,提升教师参与校本研修的能力和水平
2、通过常态化、校本化、科学性、针对性的课例研究,促进并优化学校教研文化,形成良好的交流研讨氛围
3、通过研修学习,使教师形成自觉研修的习惯和能力,树立规范的自觉地、有效地备课树立质量意识,使课堂教学效率高,效果好,科研气氛浓郁
4、提升教师对教学资源的收集、开发、整合加工和利用的能力四、研修方式:1
通过专业引领和实践提升,将线上学习和线下实践相结合
自主学习与交流研讨相结合
3.校本研修与跨区域教研相结合
五、研修内容1、加强教学研究
认真组织教师解读2011修订版《课程标准》,掌握新课程标准的内容要点,理解其精神实质,明确要求,通晓各科教改方向,目标和任务
本学年的常规教研将围绕如何进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩这一中心,抓住如何有效备课、如何加强课堂教学的组织工作、如何调动学生学习的积极性、如何启发学生的思维、如何巩固学习效果,如何进行培优辅差等现实问题积极开展教学研究工作