流动吸烟管理方案VIP专享VIP免费

流动吸烟管理暂行规定随着公司生产规模、员工人数规模的持续扩大，易燃可燃材料存放或使用区域日益分散；2017年公司垃圾场夜间发生火灾，保安随即拨打电话消防大队赶到现场将火势扑灭，可以肯定：公司消防安全管理的风险越来越高。为控制人为因素造成的消防隐患，规避人为因素造成的消防风险，总经办环安科策划了员工流动吸烟管理方案，具体措施如下。一、收集公司车间主任以下一线员工烟民清单，建立台账，为后续的隐患范围识别工作提供依据。截止2015年2月5日，保守统计各部门、车间一线流动吸烟嫌疑人员数量如下表。部门数量部门数量部门数量钢化车间44人特种车间48人特种丝印9人特种预处理14人中空车间18人夹层车间58人特种合片5人工装车间14人工程部12人物流部13人共计235人。二、重点区域增设监控。在公司内如下重点敏感公共区域设置监控1.办公楼北侧夹层天棚（监管单位：夹层车间）；2.七号厂房东侧回水处理系统周边区域（监管单位：夹层车间）；3.七号厂房北侧东变电站门前区域（监管单位：公共科）；4.IBM炉北门木箱存放区（监管单位：钢化车间）；5.钢化设备科值班室周边区域（监管单位：工程部）；6.一二号厂房间空压站及罐区（监管单位：公共科）；7.三号厂房西门前区域（监管单位：特种预处理车间）；8.二号厂房西门前区域（监管单位：钢化车间）；9.废次品库及废包装物库门前区域（监管单位：全体）；10.特种工装及木工房前木箱存放区域（监管单位：机车事业部）；11.特种车间北侧包装材料存放区、空压站、中央空调区域（监管单位：机车事业部）；12.中空二楼升降机进出口周边包装材料存放区（监管单位：机车事业部）。三、指定吸烟点及禁烟范围：1.长江西路128号厂区一线人员吸烟点为，职工食堂楼下公共厕所2.鸿艳路厂区员工吸烟点为门卫值班室后公共厕所。3.二线人员吸烟点为办公楼各茶水间。4.严禁公司内流动吸烟，严禁边走边吸。5.不允许在车间办公室、食堂等公共场所吸烟。公司内所有办公室全面禁烟。6.吸烟结束必须及时掐灭烟头，并扔进指定的烟点器具里。。7.吸文明烟，不让他人被动吸烟。四、监督检查机制1.以兼职安全员交叉检查为主。2.鼓励职工反馈、群众评议、举报流动吸烟违纪现象。五、违纪定性流动吸烟、不按规定在固定地点吸烟等行为，属于公司内严重违纪行为。六、流动吸烟巡查、通报、考核。随着公司兼职安全员制度的完善，要求：1.各部门、车间兼职安全员对本部门、车间监管区域的流动吸烟现象不定期自查、纠正。2.各部门、车间兼职安全员对其它部门监管区域交叉巡查、纠正。3.保留巡查证据，作为部门、车间负责人以及兼职安全员月度安全管理履职绩效评价依据。4.借助监控设施抽查抓拍有关区域的违纪现象。5.定期公示通报并考核。七、考核参照标准1.根据总经办发布《股份员工奖惩制度》第十九条“轻微违规违纪行为….在非吸烟区吸烟…”第二十条“首次出现轻微违纪…专项管理制度中有罚款规定的从其规定”内容规定，对流动吸烟违纪人员予以元经济处罚，并在总经办形成违纪备案台账并在公司内部公示。2.根据总经办发布《股份员工奖惩制度》第二十一条“一般违规违纪行为….在非吸烟区吸烟…”第二十条“首次出现轻微违纪….一月内重复出现轻微违规违纪现象至起”及第二十二条“首次出现一般违纪行为适用警告处分，并在当事人写出认识和保证基础上，视情节和认识态度处以元至元的罚款”内容规定，参照此规定上限执行，即对重复流动吸烟违纪人员责令书面检讨，并予以元经济处罚。并在公司内部公示。根据总经办发布《股份员工奖惩制度》第二十三条“较重违规违纪行为….在厂区禁烟区吸烟但未产生危害结果…”第二十四条“首次出现较重违纪行为适用严重警告处分，并在当事人写出检讨和保证基础上，视情节和认识态度处以元至元的罚款”内容规定，参照此规定上限执行，即对禁烟区流动吸烟违纪人员责令书面检讨，每次予以元经济处罚并在公司内公示。4.对于重复违纪行为，根据总经办发布《股份员工奖惩制度》第二十五条“严重违规违纪行为….一年内重复出现一般违纪起以上（含起）或较重违规违纪现象起以上（含起）…”及第二十六条“…由当事人写出检讨和...