2024年甘肃电信新起点新征程评论四保持改革勇气激发创新活力VIP免费

甘肃电信“新起点新征程”评论四：保持改革勇气激发创新活力“新起点新征程”评论四：保持改革勇气激发创新活力【发布日期：20XX/9/1113：13：36】【浏览量：2591】纵观甘肃公司的发展经验，我们不难发现，快速、健康发展的背后，离不开企业持续深化机制体制创新，一系列地决策部署和制度创新的协同推进，更是为企业健康发展奠定了良好基础。面对企业发展的新目标、新要求，我们如何继续在激烈的市场竞争中保持优势，砥砺前行。毫无疑问，创新还是关键，我们只有保持不断创新的勇气，深入推进创新成果才能适应当前发展需要，才能实现再造一个甘肃公司的目标。自“张掖会议”以来，甘肃公司深入调查研究，把握规律，审时度势开展机制体制创新，通过高岗下沉、人员前移、基层营销锻炼、强县计划等一系列机制体制创新举措，使甘肃公司的组织架构得到初步优化，人员结构实现了战略性调整，市场份额和业务收入开始稳步提升，业务发展结构趋向更加合理化，员工精神风貌得到了显著提升，企业迸发出前所未有的生机和活力。与此同时，甘肃公司还努力推进新兴业务领域的改革，以万维公司为代表，由传统的it企业向移动/产业互联网公司转变，拥有自主知识产权的政务、教育、医疗、旅游、在线服务等一系列产品走向全国，渐成规模，成为省内“互联网+”的主导者。持续深化的机制体制改革创新，一方面给甘肃公司带来的是企业一片欣欣向荣的发展前景，市场份额一路猛进，竞争力持续增强，牢牢掌握了市场话语权；另一方面带来的是全体员工共享企业发展红利，这极大的增强了全体员工道路自信、策略自信和执行自信。当前，甘肃公司机制体制改革创新的思路、理念和举措日趋完善，效果也日益突出。虽然转型发展道路荆棘丛生，充满坎坷，但甘肃公司已然从一个看戏者融入到唱戏者。但这远不是终点，我们必须清醒地认识到发展无止境，创新更无止境。第1页共2页我们只有持之以恒地秉承持续深化机制体制创新的优良传统，以“钉钉子精神”抓好落实，摒弃满足现状、不思进取的消极观念，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，打拼出属于自己的一片新天地。改革，凭的就是那么一股子闯劲和勇气。我们要“撸起袖子加油干”，以真信真干、苦干实干的拼搏精神勇于开拓、敢于争先。唯有不断增强创新意识，以更大的决心和勇气推进创新，不断激发企业创新活力，才能快速适应当前发展的需要，才能打开发展新局面。在市场的应变能力方面，我们要牢牢把握市场技术的新变化、新机遇，不断保持创新活力，要以超前的预见性、前瞻性，合理安排部署，快速抢占市场先机；在划小承包、增强活力方面，我们要持续深化实质性承包，做实做强基本承包单元，推进划小承包向“包市场、包收入、包利润”以及“营、维、装、服”一体化转变；持续推进“纵向主建、横向主战”，落实一体化运营、一体化考核，完善倒三角支撑，坚持机制体制创新成果不动摇、不反弹，持续激发企业活力。创新是时代的召唤，也是企业发展的必然要求。甘肃公司“十三五”发展的新蓝图令人振奋：落实业务、网络、运营、组织等四大重构，深化企业转型，做大业务规模，做优企业价值，为甘肃经济发展和信息化建设做出更大贡献，让客户更加满意，让员工拥有更多的获得感和幸福感""强化创新引领作用，让创新发展理念落地生根，就能为发展注入强大动力，推动企业发展和社会价值双提升。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。我们既要珍惜当前快速发展的良好局面，更要时刻保持改革创新的勇气，用创新推动发展，以发展打破桎梏，让甘肃公司实现业务规模拓展和收入、份额全面提升，再创辉煌。第2页共2页