在省劳动和社会保障工作会议上的讲话同志们：这次全省劳动保障工作会议的主要任务是，认真贯彻落实党的十七大和省九次党代会精神，以科学发展观为统领，总结五年来劳动保障工作取得的成绩，分析当前面临的形势，明确今后一个时期的目标任务，努力为实现富民强省新跨越作出更大贡献。刚才，会议传达了姜大明省长在省政府常务会议上关于做好劳动和社会保障工作的重要讲话，隆重表彰了全省劳动保障系统优质服务窗口先进单位和先进个人。在此，我代表省政府表示热烈的祝贺。希望全省劳动保障系统广大干部职工认真学习姜省长的重要指示，以先进为榜样，外树形象，内强素质，不断提高服务质量和效率，把工作做得更好。关于今年的具体工作安排，学柏厅长已作了全面部署，各地要结合实际，认真抓好落实。下面，我再讲几点意见。一、充分肯定成绩，进一步增强做好劳动保障工作的责任感和使命感省委、省政府历来高度重视劳动保障工作。特别是本届政府以来，各级认真贯彻落实党中央、国务院的一系列重大决策部署，紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，把劳动保障工作摆到了经济社会发展更加突出的位置。完善劳动保障体系成为十大“民心工程”与和谐社会建设“八大任务”的重要内容，纳入了各级领导干部政绩考核和政府政务督查范围。全省各级党委、政府加强领导、落实责任，各有关方面密切配合、通力协作，各级劳动保障部门干事创业、履行职责，劳动保障工作取得了显著的成绩。就业工作扎实推进。这五年，是就业总量稳步增长，就业结构不断优化，就业形势总体稳定的五年。全省城镇新增就业、农村劳动力转移就业分别达到528.3万人、728万人，年均增加100万人以上；制造业、服务业成为新增就业的主渠道，民营企业成为新的就业增长点；城镇登记失业率稳中有降，保持在3.7%以内，低于全国平均水平。社会保障不断完善。这五年，是社会保障体系逐步定型化、第1页共10页规范化，参保人员增加最多、基金增长最快、待遇水平提高幅度最大的五年。五项社会保险参保人数累计达到4381万人，企业离退休人员养老金连续做到按时足额发放；做实企业养老保险个人账户试点、城镇居民基本医疗保险试点稳步推进；先后5次为企业退休人员调整养老金。和谐劳动关系逐步建立。这五年，是劳动保障法制建设进展最快，广大劳动者维权长效机制不断完善的五年。以《劳动法》为基础，以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》为主干的劳动保障法律体系基本形成；劳动合同制度、集体合同制度和协调劳动关系三方机制、劳动争议调处机制进一步健全，劳动监察执法制度不断完善；政府对企业收入分配的宏观调控和管理力度不断加强，职工工资收入正常增长机制初步建立。农民工工作取得重大进展。这五年，是高度重视农民工问题、农民工得到实惠最多的五年。各地、各部门以办好农民工热切期盼的十件实事为抓手，扎实推进农民工工作制度建设，在解决工资偏低和拖欠问题、搞好就业服务和培训、推进参加工伤和医疗保险等方面取得明显进展，在全社会形成了理解、关心、保护农民工的良好氛围。取得这些成绩，是省委、省政府高度重视劳动保障工作的结果，是各级各有关部门共同努力的结果，也凝聚着全省劳动保障系统干部职工的心血和汗水。多年来，全省劳动保障系统的干部职工胸怀大局、解放思想、真抓实干，做了大量富有成效的工作，是一支政治靠得住、业务素质强、工作作风硬的队伍。借此机会，我代表省政府向全省劳动保障系统广大干部职工表示亲切的问候和衷心的感谢。就业、收入分配和社会保障是民生的三大支柱，事关广大人民群众的根本利益和社会和谐稳定，在党和国家工作大局中的地位越来越重要，作用越来越突出。党的十七大报告把“社会就业更加充分，覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立、人人享有基本生活保障，合理有序的收入分配格局基本形成”，作为20XX年全面建成小康社会的重要内容。在省九次党代会和省委九届三次全会上，李建国书记和姜大明省长对做好就业和第2页共10页社会保障工作提出了具体明确的要求。我们一定要把思想和行动统一到十七大和省九次党代会精神上来，站在全局和战略的高度...
