公路局廉政风险防范管理工作汇报材料要以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上预防腐败工作领域。这些重要思想，指明了新时期加强党风廉政建设和反腐败斗争的基本思路和工作方向。廉政风险防范管理是在加强党风廉政建设的实践中，探索出来的预防腐败的新途径、新方法。这一新的探索，是在科学发展观的指导下，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，运用现代管理理念，将风险防范理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实践，以防范廉政风险为核心，对防范工作实施质量管理，形成了预防腐败工作的长效机制。开展廉政风险防范管理工作，找到了在业务工作中加强党风廉政建设的切入点，克服了党风廉政建设与业务工作“两张皮”的现象，体现了反腐倡廉建设“三个更加注重”的基本要求，实现了创新性、科学性、可操作性的有机统一，是我们在新形势下建立健全预防腐败长效机制的有益探索。在我县开展廉政风险防范管理工作，是县委、县政府的一项重大决策。廉政风险防范管理工作，抓住了预防腐败的关键环节和核心内容，体现了对工作开展、对党员干部健康成长高度负责的精神，体现了党风廉政建设向系统化、制度化、规范化推进的要求，体现了反腐倡廉建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的有机结合。抓好廉政风险防范管理工作是当前一项重要的政治任务。为深入推进廉政风险防范工作，我局认真学习贯彻全县反腐倡廉暨县纪委十二届六次全体会议精神，将推行廉政风险防范管理工作纳入重要议事议程，通过廉政风险防范管理，提高干部职工自觉接受监督，主动参与和积极化解廉政风险的意识，促进职责明确、决策民主、程序公开、管理规范，对权力运行实施有效监督，逐步形成廉政风险防范管理长效机制。一、加强领导，做好宣传发动为切实抓好我局廉政风险防范工作，根据市局的安排部署，第1页共4页我局及时召开动员大会传达了市局会议精神，研究布置廉政风险防范工作。成立了工作领导小组，制定了《廉政风险防范工作实施方案》，使该项工作有计划、有步骤地落实。二、提高认识，层层签订责任书把廉政风险防范工作纳入党支部的重要议事日程，实行领导班子成员“一岗双责”，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，突出责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，层层签订责任书，严格落实廉政建设“四同”（同部署、同落实、同检查、同考核）要求，使此项工作真正落到实处。三、突出重点，认真查找廉政风险点一是深入查找思想道德风险。从作风能力建设入手，围绕思想作风、工作作风、学风和生活作风深入查找。领导干部与一般干部有所区别，各有侧重。领导干部围绕树立科学发展观、正确政绩观，从科学决策意识、民主决策意识、被监督意识、廉洁自律等方面查找；一般干部围绕服务群众意识、履职创新意识、依法行政和自律意识等方面来查找。大家可能会认为思想道德方面不存在什么风险，但要是深入查找，还是会发现存在这样或那样的风险，比如是不是工作进取精神不足，安于现状，作风涣散，放松政治理论学习和自我世界观改造；有没有放松自我约束，贪图享受，缺乏工作主动性，存在怕苦怕累思想；存不存在拜金主义倾向，对待一般办事群众态度是否冷漠，是否收受办事单位和工作相对人的礼品、礼金等等。二是认真查找制度机制风险。制度机制风险分为制度风险和机制风险。制度建设方面要看有没有制度、制度全不全、可操作性强不强、落实到不到位；机制建设方面要看考核、奖惩等机制是否健全，这些机制是否得到贯彻落实。通过认真梳理制度机制风险，不断完善工作制度和机制。要详细查找政策的执行是不是到位，制度是不是健全，落实制度是不是不走样，督查督办是不是到位，决策和执行的程序是不是规范，有没有检查和纠错机制，工作计划有没有如期完成。三是具体查找岗位职责风险。岗位职责风险围绕履行党风廉政建设责任制和业务工作职责两方面查找，落实“一岗双第2页共4页责”。岗位职责风险点查找要明确具体，重点突出，重点查找工作实践中教育、制度...
