2024年干部参加社会保险工作意见VIP免费

干部参加社会保险工作意见为进一步贯彻和落实党中央、国务院关于建设社会主义新农村的部署，保护和调动农村基层干部的工作积极性，加强村级组织建设和社区建设，切实推进农村经济和社会事业协调发展，加快全区“两个率先”进程，现就我区村（社区）干部参加城镇职工社会保险制定如下实施意见：一、组织保证村（社区）干部参加城镇职工社会保险工作由区委组织部牵头，区委组织部、区民政局、区财政局和区劳动保障局四部门共同组织实施。区和各镇（街道）组织部门及民政部门负责参保对象及其所任职务、任职年限的确定和监督；财政部门负责保费资金的落实；劳动保障部门负责参保手续的办理和有关参保事宜的协调。二、参保对象和条件凡男未满60周岁、女未满55周岁，在任的各镇（街道）管村（社区）干部均为城镇职工社会保险参保对象。交叉任职的按一人投保，不得重复参保。各镇（街道）管村（社区）干部应以各镇（街道）劳动保障所成立的人力资源公司为单位办理社会保险。参加城镇职工社会保险的人员要坚决贯彻执行党在农村的各项方针政策，勤奋工作，积极带头创业致富，带领群众致富，维护社会稳定，胜任现职，愿意并有能力支付需由个人承担的社会保险费。三、参保险种和费用征收标准（一）参保险种。城镇职工基本养老保险、基本医疗保险（含大病医疗救助）、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）缴费比例。基本养老保险费由单位和个人共同缴纳，单位按缴费工资总额的16％缴纳，个人按缴费工资总额的8％缴纳；基本医疗保险费由单位和个人共同缴纳，单位按缴费工资总额的9%缴纳，个人按缴费工资总额的2％缴纳，大病统筹费由个人缴纳，标准为120元/年；失业保险费由单位和个人共同缴纳，单位按缴费工资总额的2％缴纳，个人按缴费工资的第1页共5页1％缴纳；工伤保险费由单位按缴费工资总额的0.5％缴纳；生育保险费由单位按缴费工资总额的１％缴纳。村（社区）干部参加城镇职工社会保险的缴费比例随着我区城镇职工社会保险的缴费比例调整而调整。（三）月缴费工资标准。村（社区）干部的月缴费工资标准按照每年度（每年7月1日至次年6月30日为一个年度）城镇职工社会保险月最低缴费工资基数的一定比例确定，其中村（社区）党组织书记、村民委员会（社区居民委员会）主任的比例为120%；村（社区）党组织副书记、村民委员会（社区居民委员会）副主任的比例为110%；其他村（社区）干部的比例为100%。城镇职工社会保险月缴费工资基数标准由市劳动保障行政部门于每年的6月份公布。20*年7月1日至20*年6月30日最低缴费工资标准为1*8元/月。即村（社区）党组织书记、村民委员会（社区居民委员会）主任缴费标准为5*.80元/月，其中个人缴纳148.30元/月；村（社区）党组织副书记、村民委员会（社区居民委员会）副主任缴费标准为465.40元/月，其中个人缴纳136.80元/月；其他村（社区）干部缴费标准为424元/月，其中个人缴纳125.30元/月。（四）社会保险费筹集。各项社会保险费中个人承担的部分由村（社区）干部个人承担；单位承担的部分，由区、镇两级补助，其中区财政承担40%，镇（街道）承担60%。四、参保缴费管理（一）参保。各镇（街道）组织人事和民政部门确定参保人员名单，经各镇（街道）党（工）委审核并报区委组织部批准后，以镇（街道）为单位，由各镇（街道）劳动保障所负责办理参保登记手续，落实缴费具体事宜。区社会劳动保险所自办理参保登记手续次月起开始征收各项保险费，须补缴的，只补缴养老和失业保险费，补缴超过6个月的，除补缴养老和失业保险费之本金外，还须全额征收补缴期间的滞纳金和利息。滞纳金按日加收应收本金的千分之二，利息的利率标准按照同期居民1年期的利率计算。村（社区）干部离任后，各镇（街道）劳动保障所应于离第2页共5页任10日内持离任批准文书向区社会劳动保险所申请办理社会保险关系转移手续，区社会劳动保险所将自办理之次月起停止征收各项社会保险费。（二）缴费。各镇（街道）管村（社区）干部的社会保险费应按月以货币形式按时全额缴纳社会保险费。村（社区）干部个人缴纳的社会保险费由各镇（街道）劳动保障所代征，各镇（街道）财政部门应在每月15日...