广播电视大学开放教育行政管理本科毕业论文论文题目浅谈我国行政管理效率的现状及其改进对策姓名：学号：指导教师：年级：分校/学院：提交日期：目录一、行政管理效率的意义..............................................1（一）行政管理效率的概念........................................1（二）行政管理效率的内容........................................1（三）行政管理效率的标准........................................2二、我国行政管理效率的现状..........................................2（一）机构林立、人浮于事........................................2（二）行政管理部门各自为政、协同性较差..........................3（三）研究与决策问题、程序冗长..................................3（四）批文拖拉、节奏不快........................................3（五）会议过多过滥、难以压缩....................................3（六）党性差、存在一定的腐败现象................................3三、我国行政管理效率低下的原因......................................4（一）旧观念的束缚..............................................4（二）慢节奏的工作习惯..........................................4（三）行政管理研究工作薄弱......................................4（四）行政法律制度不健全........................................4四、提高我国行政管理效率的对策......................................5（一）观念不断更新，树立高效观点................................5（二）法制、机制日趋合理........................................5（三）完善行政绩效管理制度......................................5（四）加强考核，注重开展绩效评估................................5（五）拓宽领域，开展行政理论研究................................6参考文献.........................................................7内容摘要人类已进入了管理时代，无论是一个国家，还是一个单位都离不开科学的管理，并且这种管理必须是有效的管理。要达到行政管理的目标，重要的一条就在于提高行政管理效率。行政效率的高低，关系着党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系着社会主义市场经济体制的完善，关系着人民群众生活水平的提高，关系着党和政府的形象。本文通过从准确把握行政管理效率的基本内涵出发，阐述行政管理效率对我国体制改革的重要性，针对性地浅述了我国行政管理效率的现状，结合近年来我国行政管理效率低下的形成原因，提出对目前存在问题的改观对策以及如何提高我国行政管理效率的简要措施。【关键词】行政效率，现状，原因，措施浅谈我国行政管理效率的现状及其改进对策行政管理效率在我国社会发展中的作用是不容忽视的，然而随着当今世界经济一体化进程的加快和社会主义市场经济的不断完善，伴随着现代化进度的不断提高，我国行政管理所面临的任务和压力也越来越大。因此提高我国行政管理效率已成为了全部行政管理活动追求的最高目标。行政管理效率作为对国家行政机关和行政人员从事行政管理活动效果的度量和评价，直接影响着行政活动的成功实施，因此提高行政管理效率也是实现公共行政的主要目标。一、行政管理效率的意义行政管理效率既是理论问题，也是实践问题，需要理论与实践的紧密结合才能奏效。（一）行政管理效率的概念所谓行政管理效率，就是在圆满完成行政机关的使命与任务以及既定目标的基础上，投入的工作量与获得的工作效果之比。尽管不同部门、不同单位、不同的人，在行政管理方面的效率是有高有低的，但是，并不能迁就低水平、低效率。为了充分调动积极性，只要有可能，就应该尽力求出每件工作消耗的工作量和所获得的工作效率的比率，以最少的人办最多的事。不仅要使每项工作在“投入”和“产出”方面有一个数量的比较，而且要以此作为考核和奖惩行政部门工作人员的重要依据之一。同时行政管理效率应该是数量和质量的统一，是功效与价值的统一。我们讲行政管理效率就是要运用先进科学方法，适应人需...
