薪酬制度及标准VIP免费

**有限公司薪酬管理办法（暂行）I2014年6月18日II目录第一部分：总则.............................................................................................................................................1一、目的.........................................................................................................................................................1二、适用范围.................................................................................................................................................1三、薪酬设计原则.........................................................................................................................................1第二部分：薪酬标准.....................................................................................................................................2一、薪酬结构.................................................................................................................................................2二、薪酬标准.................................................................................................................................................2三、薪酬发放.................................................................................................................................................5四、谈判薪酬.................................................................................................................................................5第三部分：管理规定.....................................................................................................................................5一、薪酬级次调整.........................................................................................................................................5二、离职人员薪酬.........................................................................................................................................6三、其他规定.................................................................................................................................................7第四部分：附件.............................................................................................................................................7附件一、集团各职级基础薪酬和绩效薪酬比例一览表.............................................................................8附件二、集团员工福利补贴.........................................................................................................................8附件三、集团岗位职级对应表...................................................................................................................11附件四、年薪制人员年薪标准...................................................................................................................12附件五、职级制员工薪酬标准...................................................................................................................130**有限公司薪酬管理办法（暂行）第一部分：总则一、目的充分发挥薪酬激励的作用，对公司员工付出的劳动和做出的贡献给予合理的回报，调动员工工作积极性，促进公司持续健康发展。二、适用范围本办法适用于**集团、资本运营、**股份、**国际、建设有限、**物流、海鼎资本、**控股（南洋）国内代表处。**地产、设计院、**控股（南洋）按照经**集团审批的薪酬管理办法执行。**集团新增加的业务板块薪酬将根据本管理办法、所处...