开展批评与自我评价“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。批评与自我批评是坚持真理、修正错误的武器,也是实现自我完善、自我升华的途径,更是转变作风快速方式。批评与自我批评既要真心面对,也要虚心接受;既要增强底气,也要拿出勇气;借着这样的契机,我也认真查找自身的缺陷与不足,并发现在日常工作中还是有很多需要学习和改正的地方。主要存在的问题:1、日常工作中,在追求工作目标的过程中只注重了实践操作,而对相关理论重视程度还不够。理论和实践结合的还不够好;2、与职工之间的沟通有所欠缺,有个别职工配合能力较差,没能及时的发现和采取措施,导致某些工作计划完成的不如预期;3、对工作取得小成绩容易产生满足,没有组织员工把工作做的更好,养护是一种服务型行业,要主动把服务做得更好改进措施:1、加强理论知识的学习,把理论运用到实践中去,用理论指导实践,在实践中追求质的提高;2、更加积极主动地与职工交流,对大家工作和生活中的遇到的问题,要多想办法为其排忧解难。多参与职工开展的活动,密切与职工的联系增强凝聚力,并积极开展技能培训工作,使职工能够更好的完成工作;3、克服工作容易满足的思想,全身心投入到实践中,在工作中积极发现问题的同时,努力去解决工作中产生的问题。此外,还要努力提高自己的自信心,将自己的观点想法时刻与大家分享,并虚心听取各方意见,克服害怕犯错误的消极思想。要定期地对自己的学习、工作和思想进行总结,加强批评与自我批评,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,追求更快进步。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评才能不断地改造自我,才能提高自我和完善自我,才能把工作做到更好。第1页共19页第二篇:批评与自我评价浅析批评与自我评价浅析一周以来,我们多次聆听了董事长和总经理的讲话,各部门深刻剖析了过去一年的工作,提出了许多很有见地的意见和建议,每个员工都作了很好的发言,同时开展了以增强团队意识,增强团队团结,提高执行力的拓展活动。通过学习和讨论,使我们进一步明确了方向,更新了观念解放了思想,提高了认识,加强了理解,增进了团结,振奋了精神,鼓足了干劲,提高了我们克服困难的勇气,坚定了打好硬仗的信心,应该说这次学习整顿达到了预期目的,成效十分显著。为了巩固这次学习成果,在新的一年里更好的工作,我们不能满足现状,不能只停留在学习的层面上,应该看到我们公司,我们这支队伍,还有许多深层次的问题和矛盾并没有根本上得到解决,因此,我们每个人应该结合这次学习揭摆出来的问题,认真来一次回头看,对自己的思想,工作和作风深刻地进行反思和反省,特别是我们应该拿起批评与自我批评的武器,对自己的问题和他人的不足认真地开展批评与自我批评。批评与自我批评是中国共产党的三大法宝之一,是消除误会,加强理解,纠正错误,促进团结的有效方法,是加强我们队伍建设的一种行之有效的方法。批评与自我批评是相辅相成的,自我批评是相互批评的基础,只有自我批评搞好了,思想升华了,心态放平了,才能更好地开展相互批评。自我批评就是要敢于亮出自己的真实思想,敢于自己揭自己的短,亮自己的丑,我想只要我们心怀荣科公司大局,为荣科更快更好的发展,为自己在荣科公司搭建的平台上展示自己的才华,实现自己的人生价值,创一番事业,我们还有什么不可舍弃呢,人们常说“心底无私”天地宽,自我批评就要有“心底无私”这样一种境界。批评和自我批评作为团队建设的两个方面,都是为了使我们的主观意识更加符合客观实际,我的体会的真正解决问题主要是搞好自我批评,没有诚恳的,深刻的自我批评,批评的目的也难以达到,因此开展相互批评,要着眼于引起被批评者的自我批评,把批评和自我批评视为一个相互教育和自我教育的第2页共19页统一过程,既善于从别人的批评中吸取营养,又重注从批评别人中省察自身,从而使批评真正成为帮助一个同志进步和防止犯错误的良药。另外,批评要提倡当面批评,陈毅老总有一句名言“难得是诤友,当面敢批评”,当面敢批评是一种良好的品质,是无私胸怀的表现,当面批评更能使被批评者领略到批评者的诚意,进而会更加密切两...