党风廉政建设社会评价工作方案与党风廉政建设经验交流材料专题10篇汇编VIP免费

下载后可任意编辑党风廉政建设社会评价工作方案与党风廉政建设经验沟通材料专题10篇汇编党风廉政建设社会评价工作方案一、工作目标全局要以党风廉政建设社会评价工作为重心，深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性，要以高度的政治责任感抓好落实，做到守土有责、守土尽责，进一步形成党风廉政建设和反腐败工作强大合力，为全面深化改革、全面振兴进展、全面建成小康社会营造风清气正、和谐稳定的环境。二、组织领导为有效开展党风廉政建设社会评价工作，决定成立县城市管理局党风廉政建设社会评价工作领导小组。负责指挥和协调全局开展工作。组长：副组长：成员：局属各单位、机关各股室负责人。领导小组下设办公室于局行政办公室，负责日常工作。三、主要内容全局要立即组织召开党风廉政建设社会评价工作动员大会，进行层层发动；全局要组织专题学习、上廉政党课；在醒目位置、人流量较大的地方张贴党风廉政建设社会评价宣传资料（含四问四答、“一封信”等）；利用公开栏、宣传栏进行党风廉政建设社会评价工作进行宣传；向全局每个干部职工发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料，宣传社会评价工作；“三送”队员、精准扶贫结对帮扶干部深化服务对象家中，发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料宣传社会评价工作。四、工作步骤第1页共17页下载后可任意编辑（一）准备材料，开展动员部署。1、准备相关材料。局行政办将材料（含四问四答、“一封信”、宣传卡片等）复印并准备好。责任领导：责任股室：行政办完成时间：5月31日下午前2、开展动员部署。5月31日前在城管局六楼会议室召开党风廉政建设社会评价工作动员会议。会上学习省、市、县党风廉政建设社会评价工作相关文件，做好工作部署，提出了工作要求。（二）加强宣传，进行分类对接。1、加强媒体宣传。在醒目位置、人流量较大的地方张贴党风廉政建设社会评价宣传资料（含四问四答、“一封信”等）；利用公开栏、宣传栏进行党风廉政建设社会评价工作进行宣传。责任领导：责任股室：行政办完成时间：上半年6月5日前完成，下半年11月5日前完成。2、进行分类对接。局行政办向全局每个干部职工发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料，宣传社会评价工作；组织全体干部职工进行专题学习、上廉政党课、粘贴“一封信”；“三送”队员深化服务对象家中，发放“一封信”和宣传卡片等宣传资料。责任领导：责任股室：行政办、“三送”工作队完成时间：上半年6月5日前完成，下半年11月5日前完成。（三）开展监督检查。由局行政办和市容督查股组成督查小组，对全局组织学习宣传20**年度党风廉政建设社会评价工作情况和对接联系对象情况进行监第2页共17页下载后可任意编辑督检查。将督查情况进行整理，对发现问题的股室发出整改通知，对下次监督检查仍发现同样问题的，约谈相关股室负责人。责任领导：责任股室：行政办、市容督查股完成时间：长期五、工作要求（一）统一思想，加强领导。全局要充分认识党风廉政建设社会评价工作的重要性，切实把思想和行动统一全县的决策部署上来，切实落实各项工作措施。（二）加强宣传，营造氛围。积极向全局每一位干部职工宣传党风廉政建设社会评价工作，使每一位干部职工知晓调查电话号码、调查内容及如何打分。（四）强化监督，落实责任。全局要把党风廉政建设社会评价工作作为近期中心工作来抓，逐级强化监督，将责任落实到个人。第3页共17页下载后可任意编辑党风廉政建设经验沟通材料专题10篇在聚焦全县经济社会进展的同时，县委积极落实党风廉政建设主体责任，围绕干部任用、作风建设等多项工作，种好“责任田”、守住“主阵地”、打好“持久战”，不断提高抓党风廉政建设的自觉性和主动性，坚持党委“一把手”亲自抓与班子成员合力抓相结合，确保主体责任落实不虚不空，形成压力层层传导和齐抓共管的新格局。一是坚持正确的选人用人导向。党风廉政建设和反腐败工作的落实靠干部，该县县委坚持“德才兼备、以德为先”的选人用人原则，变“伯乐相马”为“伯乐赛马”，选贤任能，让有为者有位，在全县形成了良好的选人用人导向。二是注重细化干部考核管理。该县县委结合当前正在开展的党的...