克服精神懈怠、思想懒惰,进一步解放思想、强化责任、提升能力山东移动思想政治工作研究成果克服精神懈怠、思想懒惰,进一步解放思想、化责任、提升能力中国移动通信集团山东有限公司沂源分公司李文广副总经理1强目录一、精神懈怠的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析(4-6)(一)精神懈怠的主要特征(4)(二)精神懈怠产生的原因分析(4-5)(三)克服精神懈怠的几项措施(5-6)二、思想懒惰的主要特征、产生原因和克服的几项措施分析(6-10)(一)思想懒惰的主要特征(6-7)(二)思想懒惰的主要原因探索(7-8)(三)如何防止思想懒惰(8-10)三、立足新起点,着眼新发展,进一步解放思想(10-13)(一)要在解放思想中凝聚共识(11)(二)要在解放思想中寻找路径,主动作为,解决好资源至上、路径依赖问题(11-12)(三)要在解放思想中发现机遇(12)(四)要在解放思想中求新求变(12-13)(五)要在解放思想中把握规律,解决好发展成效不佳的问题(13)四、强化责任担当,提升履职能力(13-18)(一)明确岗位职责,强化责任意识(15-16)第1页共6页(二)加强综合能力、提高工作效率(16)2(三)密切联系群众,提升服务水平(17)(四)强化表率作用,当好“带头人”(17-18)五、总结(18-19)3习总书记强调作风建设永远在路上
党的十八大报告指出,“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险,更加尖锐地摆在全党的面前”,并把“精神懈怠”放在“四个危险”之首,可谓发人深思,令人警醒
因为精神懈怠会导致各种负面效果的出现,只有克服了精神懈怠,我们才能解决好“能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险”
思想懒惰是领导干部的大忌,但也是当前干部作风方面存在的一个比较普遍、比较突出的问题
克服精神懈怠和思想懒惰,对于每个人时刻保持清醒的头脑,不断增强自身的服务意识和能力