劳动争议调解仲裁法试题VIP免费

劳动争议调解仲裁法试题一、单项选择题1.《劳动法》于（）年发布，其中第十章对劳动争议进行了规定。(2分)A.1993B.1994C.1995D.1996您的答案为：B解析:2.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于（）年发布。(2分)A.2007B.2008C.2009D.2010您的答案为：D解析:3.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》于（）年发布。(2分)A.2001B.2002C.2003D.2004您的答案为：A解析:4.国务院《企业劳动争议处理条例》于（）年发布。(2分)A.1990B.1991C.1992D.1993您的答案为：D解析:5.国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于（）年发布。(2分)A.1985B.1986C.1987D.1988您的答案为：C解析:6.1987年至今，劳动争议处理制度处于（）时期。(2分)A.建立B.中断C.空白D.恢复和发展您的答案为：D解析:7.1956年至1986年，劳动争议处理制度处于（）时期。(2分)A.建立B.中断C.空白D.恢复和发展您的答案为：B解析:8.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于（）年发布。(2分)A.2005B.2006C.2007D.2008您的答案为：B解析:9.《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的。(2分)A.2006年12月30日B.2007年4月30日C.2007年12月29日D.2006年12月29日您的答案为：C解析:10.《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实施的。(2分)A.2006年12月30日2007年4月30日B.2007年12月29日，2008年5月1日C.2007年5月1日，2008年12月29日D.2006年12月29日，2007年5月1日您的答案为：B解析:11.1949年至1956年，劳动争议处理制度处于（）时期。(2分)A.建立B.中断C.空白D.恢复和发展您的答案为：A解析:12.《劳动争议调解仲裁法》是（）实施的。(2分)A.2008年5月1日B.2006年12月30日C.2007年4月30日D.2007年12月29日您的答案为：A解析:13.拖欠工资争议的时效为劳动关系（）。(2分)A.开始之日B.开始后3个月C.终止之日D.终止后1年您的答案为：D正确答案为：C（新法为1年）解析:二、多项选择题14.《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。(2分)A.企业劳动争议调解委员会B.劳动仲裁部门C.依法设立的基层人民调解组织D.乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织您的答案为：A,C,D解析:15.组成劳动争议仲裁委员会的成员有（）。(2分)A.劳动行政部门代表B.同级工会代表C.用人单位代表D.职工代表您的答案为：A,B,C解析:16.《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有（）。(2分)A.完善企业用人制度体系B.完善劳动关系调整体系C.及时妥善处理劳动争议D.推动《劳动合同法》的贯彻落实您的答案为：B,C,D解析:17.以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有（）。(2分)A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C.因工作方式、内容和职责发生的争议D.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议您的答案为：A,B,D解析:18.特殊调解协议指的是因支付拖欠（）事项达成的调解协议。(2分)A.劳动报酬B.工伤医疗费C.经济补偿金D.赔偿金您的答案为：A,B,C,D解析:19.《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）。(2分)A.公正及时解决劳动争议B.保护当事人合法权益C.促进劳动关系和谐稳定D.推动《劳动合同法》的贯彻落实您的答案为：A,B,C解析:20.《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。(2分)A.民办非企业单位B.事业单位聘用人员C.劳务派遣D.非全日制用工您的答案为：A,B,C,D解析:21.对于（）案件，实行“一裁终局”。(2分)A.小额争议案件B.大额争议案件C.执行国家劳动标准发生的争议D.执行企业劳动标准时发生的争议您的答案为：A,C解析:22.以下是劳动争议处理体制存在问题的是（）。(2分)A.周期长、效率低B.维权成本高C.受案范围窄D.其他问题您的答案为：A,B,C,D解析:三、判断正误题23.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。(2分)A.正确B.错误您的答案为：A解析:24.最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》于2010年发布。(2分)A.正确B.错误您的答案为：A解析:25.对于大额争议案件，实行“一裁终局”。(2分)A.正确B.错误您的答案为：B解析:26.因...