全县两新团建现状调查报告与全县人防党建工作汇报汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑全县两新团建现状调查报告与全县人防党建工作汇报汇编全县两新团建现状调查报告一、基本情况截至XX年7月，县共有非公有制企业552家，新经济组织195家，从业人员35421人（其中团员10183人）。全县552家非公有制企业中，有352家建立了团组织，组建率达63.7%，其中建立团委的5家，单独建立团支部的116家，建立联合团支部的231家；111家规模以上非公有制企业，团组织单独组建率达到85.6%。195家新经济组织中，有104家建立了团组织，建团率达53.3%。其中建立团委的3家，单独建立团支部的74家，共有联合团支部27个。二、主要做法团县委高度重视”两新”组织团建工作，将其作为全县共青团工作的重要内容，列入重要议事日程。成立了以书记石启立为组长、副书记杜玉民为副组长的领导小组，将各乡镇团委书记纳入工作组，制定相应的工作考核机制，健全完善成员单位联席会议制度，定期调度”两新”组织团建工作信息，讨论分析工作形势，解决问题，形成齐抓共管的合力。今年年初，团县委专门召开全县”两新”组织团建工作会议，对”两新”组织团建推动工作组全体成员进行培训。副组长杜玉民传达了团省委《关于在非公有制企业建团中推行“七个一”工作流程的通知》文件精神，并就七个流程中应注意的问题、细节做了深刻阐述，对团建推动工作人员在团建工作中的态度、言行、原则、程序等做了详细规定。工作会议讨论并形成了在实施非公有制企业团建工作中开展区域统筹工程、多企联建工程、青年企业家关怀凝聚工程、青年服第1页共9页下载后可任意编辑务工程、团组织书记培训工程、团组织工作筑基工程六大工程的具体方法措施，讨论通过了《县关于推动非公企业团建工作的实施意见》，对县非公企业团建工作做了充分动员和周密部署。根据“把握规律、有效覆盖”的要求，夯实团组织组建工作。团县委把”两新”组织团建工作纳入全县团的基层组织建设总体规划，根据“先易后难、分类指导、有序推动、全面覆盖”原则，积极探究组织设置形式，根据团员人数、单位性质等实际情况，分别实行单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，使全县”两新”组织团建率逐步提升。探究理顺归口管理体制，根据便于管理、便于指导的原则，实行行业、属地、对口、挂靠等不同的管理体制，确保非公企业团建工作的全覆盖。如对规模较小、政策性和专业性不是很强，与乡镇关系紧密的非公企业，以及行业关系隶属于地方的非公企业，实行组织关系属地管理；对一些政策性、专业性强的新社会组织，实行业务主管单位团组织直接管理，如律师事务所团支部、民办学校团支部。对已成立行业协会的新社会组织，团组织关系一般由业务主管单位依托行业协会组织管理，如红花乡有机蔬菜协会团支部。对一些不具备单独建立团支部条件的非公企业中的团员，挂靠到相关部门或相邻单位团组织管理。根据“内强素养、外树形象”的要求，强化团组织自身建设。立足实际，提倡符合条件的行政负责人和党组织班子成员“双向进入、交叉兼职”，把行政负责人或管理者选拔到团组织书记岗位上来。积极探究”两新”组织团内服务新机制、新载体，拓展团内服务的新途径，逐步形成“团委服务支部、支部服务团员、团员服务群众”的工作格局。建立团员信息库，了解团员需求，确定重点服务对象和困难团员帮扶名单，建立团员慰问、访谈、结对互助等制度，有针对性地开展团内服务。第2页共9页下载后可任意编辑根据“推动进展、促进和谐”的要求，创新作用发挥途径。把”两新”组织团建工作的着力点放在支持和推动进展、促进社会和谐上，做到团建与业务工作的有机结合，实现“以作为赢取地位”的目标。一是发挥团组织的宣传引导作用。通过多种形式，引导团组织负责人、团员业务骨干在非公企业中积极宣传贯彻党的路线方针政策，保证党的政策贯彻落实。二是发挥团组织的组织协调作用。广泛组织开展技能培训、专题讲座、知识竞赛等活动，为团员学习制造条件，促进业主与职工、协会理事会与会员的联系沟通，丰富职工和会员的业余文化生活，推动团组织健康进展。三是发挥团员的带头示范作用。结合创先争优活动的开展，仔细组织开展以“创业、创新、创名牌，做科学进展示...