桔山街道办人事劳动和社会保障服务中心民主评议基层站所整改措施根据《关于印发的通知》，现针对收集到的一些反映比较集中的问题和建议整改如下：一、反映比较集中的问题和建议1、劳动监察力度还不够大，部分企业劳动用工行为的规范还不够到位，合同签订难度较大，企业劳资双方认识有差距；2、对失地农民的社会保障问题要尽快出台办法和措施；3、要进一步加大对人事、劳动和社会保障相关政策的宣传力度；4、社保扩面征缴的深度和广度还不够；5、劳动保障现有的办公环境与其所担负的职能还不相适应，建议进一步加大投入。二、整改措施（一）建立民主评议政风行风长效工作机制一是努力创建充满活力的学习型单位。建立健全党员干部学习、交流、考评制度。每周集中学习一次，每季度进行一次理论和业务学习体会交流，每年进行业务知识考核。二是努力创建锐意进取的创新型单位。积极探索人事劳动和社会保障工作的新思路、新途径，研究建立与时俱进的创新工作制度，提高工作的实效性。三是努力创建廉洁高效的服务型单位。进一步落实便民措施，兑现服务公开承诺，营造亲情化服务氛围。（二）改进方式方法，进一步加大政策宣传力度根据人事劳动和社会保障法规政策体系庞大、内容繁杂的特点，我们将采取印发宣传单、张贴宣传画等传统形式，广泛宣传相关的法规政策，使广大群众了解和掌握政策。（三）坚持依法行政，进一步强化劳动监察组织开展清理劳动力市场秩序专项执法检查工作。打击非法职业中介和招工欺诈行为，查处取缔非法职介机构；深入开展禁止使用童工的专项执法检查，维护未成年人的合法权益；第1页共3页依法规范用人单位的用工行为，开展劳动合同签订检查，确保劳动合同签订率95%以上；切实做好劳动保障年检工作和日常巡视检查工作，建立并进一步完善民工工资保障金制度，确保重点行业和重点领域内民工工资的按时发放。桔山街道办劳动和社会保障服务中心二〇一三年七月十日第二篇：桔山街道办人事劳动和社会保障服务中心民主评议基层站所整改措施桔山街道办劳动和社会保障服务中心民主评议基层站所整改报告根据《关于印发的通知》，现针对收集到的一些反映比较集中的问题和建议整改如下：一、反映比较集中的问题和建议1、劳动监察力度还不够大，部分企业劳动用工行为的规范还不够到位，合同签订难度较大，企业劳资双方认识有差距；2、对失地农民的社会保障问题要尽快出台办法和措施；3、要进一步加大对人事、劳动和社会保障相关政策的宣传力度；4、社保扩面征缴的深度和广度还不够；5、劳动保障现有的办公环境与其所担负的职能还不相适应，建议进一步加大投入。二、整改措施（一）建立民主评议政风行风长效工作机制一是努力创建充满活力的学习型单位。建立健全党员干部学习、交流、考评制度。每周集中学习一次，每季度进行一次理论和业务学习体会交流，每年进行业务知识考核。二是努力创建锐意进取的创新型单位。积极探索人事劳动和社会保障工作的新思路、新途径，研究建立与时俱进的创新工作制度，提高工作的实效性。三是努力创建廉洁高效的服务型单位。进一步落实便民措施，兑现服务公开承诺，营造亲情化服务氛围。（二）改进方式方法，进一步加大政策宣传力度根据人事劳动和社会保障法规政策体系庞大、内容繁杂的特点，我们将采取印发宣传单、张贴宣传画等传统形式，广泛第2页共3页宣传相关的法规政策，使广大群众了解和掌握政策。（三）坚持依法行政，进一步强化劳动监察组织开展清理劳动力市场秩序专项执法检查工作。打击非法职业中介和招工欺诈行为，查处取缔非法职介机构；深入开展禁止使用童工的专项执法检查，维护未成年人的合法权益；依法规范用人单位的用工行为，开展劳动合同签订检查，确保劳动合同签订率95%以上；切实做好劳动保障年检工作和日常巡视检查工作，建立并进一步完善民工工资保障金制度，确保重点行业和重点领域内民工工资的按时发放。桔山街道办劳动和社会保障服务中心二〇一三年七月十日第3页共3页
