[客服人员考核评分表]客服人员考核评分表[客服人员考核评分表]考核要求:态度友善、耐心聆听、产品知识熟悉、问题处理妥当、化解冲突考核日期:客服:考核人:序号评估项目分值评估要点打分备注1服务规范性(10分)三声内接听(2分)0未在电话铃声三声内(含三声)或彩铃15秒内接听2电话铃声三声内(含三声)或彩铃15秒内接听首问语(2分)0只说了“您好”1“您好
阔地网络,请问有什么可以帮您
阔地网络,**为您服务,请问有什么可以帮您
”结束语(2分)0只说了“再见”1“祝您生活愉快,再见
”2感谢您的来电,祝您生活愉快,再见
(相近亦可)后挂机(2分)0先于对方挂机,未事先咨询“请问还有什么可以帮您
”2后于对方挂机或者询问对方“请问还有什么可以帮您”
语言清晰度(2分)1在说"首问语"或"结束语"时,语速过快,听不清工号,或者感觉想迅速挂机
2在说"首问语"和"结束语"时,语速适中,能听清工号及完整语句2服务态度(15分)服务态度(10分)9-10语调自然,热情有礼,精神饱满,能够耐心、微笑地为客户提供服务,面对刁蛮客户仍然礼貌回应7-8语调自然,但稍欠热情,精神状态较好,能够微笑地主动提供服务5-6语调自然,精神状态一般,缺少微笑服务3-4语调平淡,精神状态一般,但愿意帮助用户,有服务意识1-2语气欠热情,精神状态一般,出现不耐烦或未回应客户0整个通话过程语气不耐烦且不愿意搭理用户,顶撞客户主动服务意识(5分)5能为用户提供力所能及的帮助(如提醒用户在使用产品过程中的注意事项或对于用户目前面对的困难提供力所能及的协助等),对用户提出的问题耐心解释,主动引导用户,言语之间体现对用户的关怀4未能提醒客户在使用产品过程中的注意事项或未给用户提供力所能及的协助,但能对用户进行言语之间的关怀3未能提醒客户在使用产品过程中的注意事项或[客服人员考核评分表]未能为客户提供力所能及