下载后可任意编辑公共服务安全培训工作计划与公共机构节能工作方案汇编公共服务安全培训工作计划一、指导思想深化贯彻落实科学进展观，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制定为核心，以落实企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，进一步加强安全培训基础建设，完善安全培训体系，严格安全培训执法和责任追究，推动安全培训工作法律规范化、科学化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实提高各级安全监管监察人员和企业从业人员的安全意识、管理能力和技术水平。二、安全培训目标和任务以《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律法规为依据，对中心境内网格管理员进行安全知识及日常安全生产检查内容培训；对中心境内所有企业“三项岗位”人员安全培训，确保特种作业人员和高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员全部经过安全培训，做到100%持证上岗，从业人员受训率达100%。三、培训范围中心境内社区、学校、幼儿园、生产经营单位的安全生产管理人员必须参加中心组织的安全管理培训工作，并做好培训记录，提高安全生产意识发挥安全监督作用。四、工作措施和工作要求（一）加强领导，仔细组织。各社区居委会、各有关部门要高度重视，严格履行安全生产“一岗双责”规定，将安全教育培训工作作第1页共5页下载后可任意编辑为一项重要的基础性工作来抓，仔细结合本单位工作实际，进一步细化工作计划，明确职责分工，确保安全培训工作取得实效。（二）共聚合力，广造氛围。为广泛营造浓厚的安全生产培训氛围，各单位要注重总结和提炼培训工作开展过程中好的经验、好的做法，及时向中心安办报送工作信息，及时反馈、协调解决工作中存在的问题，进一步凝聚工作合力，确保安全生产培训工作有序推动。同时，要充分运用各种媒介手段，加强宣传造势，有效调动和提高广阔人民群众的积极参加性。（三）强化督查，健全档案。各社区、各有关部门，要把企业开展从业人员安全培训情况作为日常安全生产执法检查的必查内容，常常性开展以“三项岗位”人员持证上岗、高危行业企业从业人员准入、班组长、新工人和农民工培训上岗为重点的安全培训专项检查。注意收集培训相关图片、资料，主动健全和完善培训档案管理工作，年度培训工作总体情况将纳入20**年安全生产目标责任制考评的一项重要内容。第2页共5页下载后可任意编辑公共机构节能工作方案一、指导思想全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，紧紧围绕推动生态文明建设要求，以节约型公共机构建设为主线，围绕节能示范创建活动、“绿色机关”创建活动、“低碳机关”创建活动和节能项目化管理等重点工作，积极开展节水、节电、节油工作，通过综合运用各种手段，实行得力措施，进一步增强机关工作人员的资源节约意识，遏止资源浪费现象，节约行政经费支出，促进机关资源节约管理水平的提高，推动资源节约工作的广泛开展，确保完成年度节能目标任务。二、工作目标1、单位人均综合能耗和人均水资源消耗分别同比下降3.5%，单位建筑面积能耗同比下降2%；2、节能灯具、节水器具使用率达到100%。三、工作重点1、深化开展“节能示范创建”活动，培育一批有影响的节能示范先进典型；2、加强公共机构节能项目化管理工作，重点打造1-2个有影响力、有经济效益、有社会效益的节能项目；3、组织开展“低碳机关”和“绿色机关”创建活动，加快推动空调、照明系统节能技术应用步伐，进一步推行无纸化与网络化办公，减少传真、文件的使用，节约纸张、硒鼓等办公耗材；4、加大新能源与可再生能源及节能新产品、新技术的推广应用，增加公共机构节能资金投入，用于节能技术改造和节能技术示范工程，积极推动合同能源管理工作；5、加强废旧商品回收利用宣传，推动办公区废纸、废塑料、废旧灯管、废旧电器电子产品等废旧商品分类回收和资源循环利用，做到分类定点存放、定期清运；下载后可任意编辑6、积极配合公共机构基本信息库建设，进一步提高公共机构技能基础工作建设水平，逐步实现节能信息化管理全覆盖；7、加强对全局公共机构节能工作的监督检查，开...
