下载后可任意编辑关于以“招聘、介绍工作”为名从事传销活动专项整治工作总结与关于企业员工培训调查报告汇编关于以“招聘、介绍工作”为名从事传销活动专项整治工作总结根据中共河南省委高校工委办公室、河南省教育厅办公室关于做好以“招聘、介绍工作”为名从事传销活动专项整治工作督查的通知，我院积极开展主题宣传教育活动，充分运用宣传阵地、校园网络、宣传栏等各种载体，营造抵制传销进校园的良好氛围，提高学生防范传销的意识和能力，不走过场，切实加强组织领导，形成防止传销进校园的工作合力。具体工作如下：一、由郑州财税金融职业学院招生就业处向各院系转发教办思政[XX]659号文件，并要求各院系有效组织相关反传销活动。活动要求：1、各系各班级要充分认识打击传销，防止传销进校园的责任感和使命感。一手抓宣传教育，一手抓严厉打击，严防传销活动进入校园。2、各系各班级要充分利用一切渠道和方法，密切关注学生动态，及时了解和掌握学生的课外活动情况。建立学生情况动态管理方案，实行切实可行的措施和方法，随时掌握学生的动向。3、进一步加强校园安全管理和学生管理，防止传销向学生渗透。各班要把防范传销进校园工作落实到每项工作和每个环节。在日常工作中发现学生参加传销活动及时帮教、阻止，消除不良影响和隐患，构建平安和谐校园。二、发放反传销宣传材料，并以班会形式通过多媒体、微信公众号等方式组织学生学习反传销常识。三、在学院校园醒目位置张贴反传销海报及条幅，以达到警示作用。第1页共7页下载后可任意编辑四、以下汇报郑州财税金融职业学院关于以“招聘、介绍工作”为名从事传销活动专项整治工作具体过程：(一)活动形式与过程1.活动一：各院系各班发放“杜绝传销，构建和谐校园”活动宣传页，班委利用晚自习组织大家进行学习。2.活动二：为积极响应教办思政[XX]659号文件关于“招聘、介绍工作”为名从事传销活动专项整治工作的通知要求，普及传销案例，远离传销，帮助学生树立正确的人生观、价值观、就业观和创业观。各院系于10月16日晚组织各班召开“保护自我，远离传销”主题班会，班会由各班班委主持，辅导员、副辅导员参加。在班会开启阶段，各院系各班班委精心筹备，从PPT的制作到活动的设计以及班会的策划，每个环节都反映出各班对此次班会的重视。一段“大学生传销”的视频掀开了本次班会的反传销篇章，随后会议对学生进行反传销教育，充分在互动环节体现出学生的积极性和抵制传销的毅力。并且邀请学生进行模拟签名反传销单。二、活动后总结活动效果总结：此次整治工作形式丰富，各院系各班班委精心组织，通过话剧的编排与表演、视频资料的播放以及与学生进行互动，大大提高了活动的效果。增强了学生对防范传销的意识，保护同学们的身心健康，使同学们掌握相关的反传销知识，做好自身保护。第2页共7页下载后可任意编辑关于企业员工培训调查报告全面提高宽阔企业员工素养是提高企业核心竞争力，推动产业结构优化升级的主要因素，实施企业员工培训工程，是提高企业员工素养，促进企业可持续进展，推动县域经济又好又快进展的必定要求。为了有效地促进企业进展,县工会联合县政协、县人力资源和社会保障局的相关人员就如何加强企业员工培训进行了调研，先后深化食品有限公司、糖业有限公司和15家不同行业类型的民营企业了解员工培训工作情况。一、县企业员工(农民工)基本状况和培训情况县目前共有企业员工近20**0人，其中大中型企业员工2400人，外资企业员工870人，民营（中小）企业员工11700人，其中建筑行业占70%，餐饮服务行业占15%，加工制造行业占15%。共有农民工近10万人，其中本地就业约2万人，异地就业约8万人，农民工大多为建筑行业、餐饮服务业和加工制造业。全县企业干部员工教育培训现状：由于受到各方面因素的影响，干部员工教育培训现状并不理想，高、专、精专业人才减少、流失，生产一线技能性人才短缺。企业生产岗位人员整体文化素养偏低，中高等级技能人才短缺，人力资源结构在一定程度上失衡,大专学历比例2.6％，中专、中技、高中比例18.8%，初中以下及78.6％，技师比例5.2%,高级工、中级工比例22%，初级工以下72.8%...
