下载后可任意编辑农业局廉政教育活动报告与农业局廉政风险防控工作意见汇编农业局廉政教育活动报告使我局党员、干部充分认识到加强开展党风廉政教育月活动,通过这次廉政教育月活动。对树立全心全意为人民服务的宗旨意识、正确的世界观、人生观和和社会主义荣辱观，对弘扬中国共产党人的革命激进和优良作风有着积极的意义，对进一步加强我局的党风廉政建设，提高全体党员和领导干部的思想意识和作风意识，推动全年工作任务的完成发挥出积极作用。以“转变作风、为民服务、创先争优”为载体，为了深化开展以“学习贯彻落实党风廉政建设责任制”为主线。以“严肃换届纪律”为重点的第四个党风廉政教育月活动，县农业局高度重视，仔细总结以往“教育月”活动取得的胜利经验和做法，紧密结合我局工周密计划，作实际。狠抓落实，注重实效，取得了预期的效果。现将活动情况总结如下：一、扎实推动作风建设教育活动结合本单位实际，围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动。把“五月”作为机关作风整顿月，通过例会学习、不定时查岗、通报、建立廉政档案等形式，分管领导轮流负责，狠抓机关作风建设，坚决纠正了党员干部中存在懒散浮”纪律观念淡薄现象，以务实的态度抓好党风廉政建设，营造了风清气正的工作氛围。二、深化开展廉政谈话教育活动以严肃换届纪律为主要内容，围绕落实党风廉政建设责任制。深化开展了廉政谈话教育活动。依照分级谈话的原则，由局长张海楼与第1页共6页下载后可任意编辑分管局长…纪检书记…组织员…进行了廉政谈话；由纪检书记…与机关股室负责人谈了话。三、仔细开展换届纪律许诺活动特别是5个严禁、17个不准、和5个一律”规定，仔细组织广阔党员干部学习换届选举工作有关政策、法律、法规和章程。学习贯彻中、省两个《通知》和换届工作视频会议精神。严格遵守换届纪律，增强纪律观念。局科级以上领导就换届纪律向组织部作了公开许诺，机关、下属股组级领导向本单位作了公开许诺。四、着力开展党政“一把手”讲廉政党课活动局长…三楼会议室作了一次以“机关作风问题”为主题的廉政党课教育。参加人员有农业局领导和各下属负责人及机关全体同志。特邀纪检委杨主任列席旁听。课堂上…局长对机关作风存在问题进行了客观的挖掘、分析，5月12日下午。对某些不正之风提出了严厉的批判并提出具体的整改措施。五、积极开展“六廉”文化及红色短信创作活动要求相关人员积极创作红色短信并及时报送。党员干部中开展“读书思廉、网络宣廉、演讲送廉、案例警廉、竞赛促廉、典型引廉”活动。第2页共6页下载后可任意编辑农业局廉政风险防控工作意见注重预防的反腐倡廉战略方针，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，最大限度地降低廉政风险，不断提高预防腐败工作成效，为我县农业科学进展、跨越进展营造风清气正的环境。二、实施范围廉政风险防控管理工作实施范围包括局属各单位（以下简称“实施单位”）及其工作人员。三、方法步骤廉政风险防控工作，分为动员部署、重点推动和检查验收三个阶段实施：（一）动员部署阶段（XX年5月）1、成立机构，健全组织各实施单位要配备专兼职工作人员，具体指导协调廉政风险防控工作，负责抓好本单位廉政风险防控工作相关任务落实。2、制定方案，明确任务各实施单位要根据上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署，根据建立健全惩防体系的要求，结合实际，按步骤有效有力推动廉政风险防控工作。3、动员部署，落实责任局里召开廉政风险防控工作动员大会，全面进行动员部署，各实施单位负责人要承担起本单位的工作任务，每个工作人员都要积极参加，做到工作部署到位，责任落实到位。（二）重点推动阶段（XX年6月－10月）1、梳理权力清单，绘制运行流程（6月）各实施单位要根据法律法规和机构职责，根据“职权法定，权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则，对单位的权力事项进行下载后可任意编辑全面清理。对依法确定的职权进行分项梳理，编制“职权目录”，明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。并根据“程序法定，流程简便”的要求，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序...
