篇一：证明______(身份证号码：______________)系我单位员工，担任____职务。月收入为人民币(大写)万__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，于__年__月__日至__年__月__日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币__万仟__佰__拾__元__角__分。以上内容真实无误，我单位对此承当对应的法律责任。特此证明。单位：________________日期：______年____月_____日篇二：证明______(身份证号码：__________)系我单位员工，担任______职务。月收入为人民币(大写)万____仟____佰____拾____元____角____分。其因________，于____年____月____日至____年____月____日未上班工作。根据本单位规定，扣发其间工资总计为人民币____万____仟____佰____拾____元____角____分。以上内容真实无误，我单位对此承当对应的法律责任。特此证明。____________单位__________年____月____日篇三：________是本单位职工。其因交通事故受伤，自____年__月__日至___年___月___日向本单位请假，未出勤。_______每月工资为____元，因其系请事假，根据本单位的有关规定，对其请假期间的工资待遇不予支付。特此证明!单位公章_______年___月___日阐明：1、格式内容仅供参考，出具本证明的单位应带附带提供该单位的主体身份证明(营业执照);2、误工费不是收入，是指因误工减少的收入;3、如果月收入超出个人所得税起征点XX元(参见中华人民共和国个人所得税法实施条例，国务院第519号令)，应当提交纳税证明。
