中级眼镜验光员操作技能考核考试————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：中级眼镜验光员操作技能考核试卷试题1、顶焦度计的使用考核规定：（1）考核时间：3分钟（2）能纯熟使用顶焦度计进行球柱联合镜片角度的测量试题1评分表序号考核内容考核要点配分评分原则扣分得分1测量前准备1.屈光度手轮调零2.目镜调节1缺一项扣0.5分2测量1.镜片位置扳正2.纯熟程度1缺一项扣0.5分3测量成果对的统计测量成果31．球镜误差<0.25D，柱镜误差<0.25D扣1分2．球镜误差<0.5D，柱镜误差<0.5D扣2分累计5完毕时间分钟否认项：1.超时在总分中扣1分2.球镜度或柱镜度误差超出0.5D者评分人：年月日核分人：年月日试题2、使用裂隙灯进行检查考核规定：（1）考核时间：3分钟（2）纯熟掌握裂隙灯进行眼前节检查试题2评分表序号考核内容考核要点配分评分原则扣分得分1准备工作1.被检查者坐于裂隙灯前，下巴置于下额拖上，双眼向前平视2.打开裂隙灯11.位置不对的扣0.52.操作不纯熟扣0.52检查办法斜照法观察1.结膜有无乳头增殖、滤泡、沙眼瘢痕2.角膜异物、角膜云翳3.前房状况4.晶体状况2缺一项扣0.5分3统计检查成果1.结膜状况2.角膜状况3.前房状况4.晶体状况2缺一项扣0.5分累计5完毕时间分钟否认项：1.超时在总分中扣1分2.对裂隙灯的使用根本不明确评分人：年月日核分人：年月日试题3、带壮光检影镜检影验光考核规定：（1）考核时间：5分钟（2）纯熟掌握检影镜的使用办法试题3评分表序号考核内容考核要点配分评分原则扣分得分1准备工作1.暗室2.选择视标3.配戴试镜架4.打开检影镜电源51.视标错定扣1分2.3、4条酌情2检影1.纯熟程度2.光带轴位的变换3.镜片的选择4.中和点确实认25酌情解决3检影成果统计检影成果101.球镜误差<0.25D，柱镜<0.25D不扣分2.柱镜误差不不大于0.25D不大于0.5D扣5分累计40完毕时间分钟否认项：1.超时在总分中扣1分2.球镜、柱镜误差不不大于0.75D评分人：年月日核分人：年月日试题4、开具原则处方考核规定：（1）考核时间：2分钟（2）纯熟掌握处方的内容及处方格式试题4评分表序号考核内容考核要点配分评分原则扣分得分1处方格式1.应涉及姓名、性别、年纪2.右眼屈光度3.左眼屈光度4.瞳距5.矫正视力6.验光员签名12缺一项扣2分2处方内容1.对的使用处方符号2.内容要与验光成果相符8错误一项扣4分累计20完毕时间分钟否认项：1.统计成果与验光成果不相符2.超时在总分中扣1分评分人：年月日核分人：年月日试题5、瞳距仪的使用考核规定：（1）考核时间：3分钟（2）纯熟掌握瞳距仪的使用试题5评分表序号考核内容考核要点配分评分原则扣分得分1准备工作1.按规定将注视距离键调节到注视距离数值∞或30mm标记的位置上2.打开电源开关2缺一项扣1分2进行测量1.将瞳距仪轻轻放置于患者头部2.嘱患者注视里面视标3.验光员进行调节可调键4.读取成果61.不纯熟扣2分2.缺一项扣1分3统计成果分别统计：右眼PD左眼PD单位：mm2统计错误扣2分累计10完毕时间分钟否认项：1.超时在总分中扣1分2.成果误差2mm评分人：年月日核分人：年月日试题6、隐形眼镜的摘戴考核规定：（1）考核时间：5分钟（2）纯熟掌握隐形眼镜的规范摘戴试题6评分表序号考核内容考核要点配分评分原则扣分得分1准备工作1.洗手2.观察镜片，涉及有无破损、反正、异物等2缺一项扣1分2戴镜1.眼配师站于配戴者或后方2.嘱其仰面，双眼睁开向下注视3.左手食指或中指扒开上脸，右手中指扒开下脸4.右手食指将镜片置在上方球结膜上5.嘱配戴眼向前放开右手中指，然后放开左手5缺漏1项扣5分3摘镜1.嘱代镜者向下看2.右手中指扒开下脸，以食指将镜片移到下方结膜上3.拇指与食指挤捏镜片，将其取下4.清洁、冲洗、放好镜片3缺漏1项扣1分累计10完毕时间分钟否认项：1.超时在总分中扣1分2摘戴失败评分人：年月日核分人：年月日试题7、隐形眼镜的配适评定考核原则：（1）考核时间：5分钟（2）纯熟应用裂隙灯，进行隐形眼镜配适的评定试题7评定表序号考核内容考核要点配分评分原则扣分得分1准备工作1.被检者将下额拖上2.打开电源2漏项扣2分2检查1.覆盖度2.中心定...
