材料工程学院学生会宿管部规章制度宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现，现在宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场合。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是现在之需。为此，我们宿管部制订了一系列规章制度。(大家看认真点啊,改正就发给我)第一章：职责1．部门的职责：第一条：加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，全心全意为同窗服务。第二条：抓好检查卫生的常规工作，尽责尽职。第三条：主动组织活动，营造精神家园，丰富校园文化生活。2．部长的职责：第四条：准时参加部长会议，主动报告工作。第五条：召开各宿管干部会议，强调有关会议的内容。及时分派各项任务，做到责任到人，分工明确。第六条：加强部长，副部与干事之间的沟通和交流。加强本部门与学生会各部门的联系，合作。3．副部长的职责：第七条：配合正部长做好本院寝室卫生检查和寝室纪律管理工作。第八条：把各项展开的工作的成果及时上报院学工办。第九条：协助正部长加强对毕业班学生各方面的管理，力保毕业生做到文明离校。第十条：主动组织同窗参加校、院各方面的有益活动，并协助正部长组织开展与寝室有关的活动。第十一条：协助正部长加强对干部的内部管理，调动宿管干部的工作主动性。4．干事的职责：第十二条：有吃苦耐劳的精神，做事主动向上，对于学生会的常规工作尽心极力，无牢骚。第十三条：做好每七天的卫生检查，并及时上交检查成果。第十四条：加强与学生会其它干事之间的交流和协作。第十五条：起到带头作用，确保自己宿舍的卫生状况良好。第十六条：主动配合部长，副部长工作。第十七条：主动参加学生会的活动。第二章：例会制度第十八条：每两周开一次例会。第十九条：各组员应准时参加例会，做好会议统计。如有事，需提前跟部长，副部长请假。迟到，早退或者旷到者需向部长阐明因素。第二十条：应准时到大会议地点等待开会，会议没开前不得大吵大闹。第二十一条：开会前期不准提前早退，除特殊状况向部长请假。第二十二条：开会应主动发表个人意见及个人想法。第二十三条：在开会前必须把手机调为振动模式。第二十四条：不许再会议中与其别人交头接耳和听MP3等。第三章：考核制度阐明：以公平、公正、公开的原则规定：每人每期基本分为20分，达成0分或负分者，将其劝退或开除。第二十五条：参加学校组织的活动者，视状况每人每次加3分。第二十六条：参加会议活动时，迟到或早退扣2分，未请假不到者扣3分，请假同意者不扣分，请假两次以上者扣1分。第二十七条：开会期间不恪守纪律者每次扣3分。（例如：玩手机、私下交头接耳，顶撞老师，说脏话等）第二十八条：工作不主动，持续两次不参加会议或工作，予以劝退或开除处分。第四章：干部选拔制度第二十九条：思想主动向上，追求进步。第三十条：含有较强的工作能力和创新意识。第三十一条：含有认真负责的工作态度和较高的工作热情。第三十二条：品德优良，没有违法违纪行为。第三十三条：学习成绩良好。第五章：干事基本规定第三十四条：思想上：品行端正，作风正派，思想正派，并以“宿舍为家”，自我规定严格。第三十五条：学习上：认真学习自己的专业知识，对学习持对的的态度，努力奋斗，各科成绩达成合格规定。第三十六条：生活上：整顿好个人内务，个人寝室要做到全院同窗的楷模。第三十七条：纪律上：严格规定自己，恪守学校各项规章制度，不迟到，不早退。第三十八条：工作上：主动主动，认真负责，按学校的规章制度办事，端正态度，任劳任怨，严格严肃认真的服从领导的安排。不搞小团体，不拉帮结派。第六章：内部管理制度第三十九条：部门组员应当经常联系和交流，用心工作，把宿管部当做友情的平台和一种温馨的大家庭，共同努力，共同锻炼，一起进步。第四十条：工作要认真，做事要主动，勤于思考，踏实苦干，开拓创新，以“八荣八耻”规范自己的言行。第四十一条：树立团体精神，分工协作，并配合学生会其它部门的工作。第四...
