塑料厂规章制度安全生产制度一、安全生产责任制度1.贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度以及上级对本公司的批示、决定。2.确保建立、实施和保持有效的公司安全生产管理体系。3.制订和保持公司安全生产方针和安全生产目的。4.确保安全生产的必要资源。5.建立安全生产各级责任制、建立和实施安全生产奖惩制度。6.督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。7.确保及时如实向上级主管部门报告安全事故。8.向董事会报告公司安全生产状况，听取职工对安全生产的意见。二、安全生产检查整治制度1.公司定时组织安全生产检查。每月组织一次专业安全生产检查、要害岗位检查；各车间（分厂）每七天组织组织一次安全检查，班组每天进行一次安全检查。检查要有统计。2.各单位除坚持定时的安全生产检查外，还要根据工作需要进行不定时的安全生产检查。涉及专业检查、防洪、防汛等季节性安全检查以及重大节假日、重大活动期间的安全检查。3.加强对安全生产检查工作的领导，在安全检查中，各级重要负责人要亲自组织、全程参加，及时消除事故隐患。4.安全生产检查组应出各级重要负责人、有关部门的管理人员、技术人员、专（兼）职安全管理人员等构成，按检查项目认真进行检查。5.安全生产检查的重要内容应涉及：5.1查思想：重要检查各级领导和职工与否真正树立了“安全第一，防止为主”的思想；5.2查安全管理：重要检查各级领导及职能人员与否分线负责安全管理，真正贯彻了“五同时”；5.3查规章制度：重要检查各项安全生产管理制度与否健全，并认真贯彻执行；5.4查事故隐患：重要检查物的不安全状态和人的不安全行为。6.安全生产检查要坚持边检查边整治，对查出的隐患要由检查负责人签发隐患整治告知单。事故隐患所属单位要按照“三定四不推”的原则认真进行整治，一时不能解决的事故隐患，要采用可靠的防止方法，如有危及人身安全的紧急险情和重大隐患，必须立刻停止作业。7.检查部门按限期对整治项目验收，隐患整治不力，或无端迟延整治时间的责任单位，公司按责任大小予以处分。8.生产班组应做好班前、班后和节假日前后的安全检查，发现问题要立刻解决或及时上报，解决后方可开始作业。要害岗位要定人、定职责每天检查，检查成果要有统计。下班后要对作业现场进行清理，不得留有事故隐患。9.安全管理人员安全检查过程中，有权对违章人员进行制止、纠正和处分，根据隐患状况采用责令立刻整治直至停工等应急方法，对不服从管理的人员、部门或单位，予以必要的行政处分。三、生产安全事故报告和调查解决制度1.工伤保险公司按国家规定为全部从业人员参加以上事故率控制指标为0。2.事故报告2.1发生事故后，负伤者、职业中毒受害者本人或事故现场员工应当立刻报告本单位领导和公司安全环保部，必要时应按公司《事故应急救援解决预案》和本单位应急预案进行事故现场扑救和急救人员，把事故规模、事故损失、人员伤亡程度降到最低程度。同时应保护事故现场并及时对受伤人员进行救护或送医院处置。2.2公司安全部门接到事故报告后，应视事故状况会同公司安全环保部报告上级主管及本地安全监督管理部门、公安、工会组织等。3.事故分类及调查、分析3.1事故按严重程度普通分为：（1）轻伤事故；（2）重伤事故；（3）死亡事故；（4）重大伤亡事故；（5）特大伤亡事故；（6）特别重大伤亡事故。3.2事故调查、分析和解决工作必须坚持实事求是、尊重科学、公正、公开和“四不放过”的原则。3.3重伤事故由公司重要领导组织技术、生产、安全、工会等有关部门成立事故调查组开展事故调查、分析，并写出事故调查报告书。3.4死亡事故由公司、公司主管部门会同安全监督管理部门、公安部门、工会等构成事故调查组进行调查。3.5重大伤亡及其以上事故公司主动配合国家有关部门及有关部门等构成事故调查组进行调查。4.事故解决4.1事故重要责任者和有关责任单位、负责人的行政或经济处分按公司规定执行。4.2重、特大伤亡事故的责任处分，按国家或地方有关法律法规处分。4.3对事故调查组提出的防备方法，公司主管领导组织审核后，由事故单位负责全方面贯彻，防止同类事故的发生。5.事故伤亡人员解决5.1由...
