专卖店员工规章制度1、准时上下班,不迟到、早退、旷工,不得私自离岗。2、工作时间保持微笑,不可由于私人情绪影响工作,不得与顾客发生争执,顾客永远是上帝,如与顾客发生争执每次罚款50元,严重者将被辞退同时扣除当月工资及补贴。3、上班第一时间清扫卫生,整顿着装,整洁干净,淡妆,精神饱满。4、上班时间不得嬉戏打闹,同事之间不许争执,如有争执各罚款100元,不准私打电话、吃零食、睡觉,如有上述现象罚款20元。5、员工奖罚制度:(1)、全勤奖每月100元。迟到、早退、脱岗每次罚款30元,月累计二次以上扣除全勤奖,旷工一天扣100元,并扣除当月全勤奖,事假、病假扣75元/天,并扣除当月全勤奖。事假累计十天以上者扣除当月基本工资及全部补贴,超出15天者视为主动离职,并在20天之内到店办理离职交接手续,剩余工资延迟一月发放。(2)、上班时间有客户不得接听私人电话,不得发短信聊天,违者罚款5元/次,(3)、必须服从分派,服从管理,违者罚款30元/次,(4)、私人使用电脑上网罚款30元/次,(5)、透露公司机密客户档案,查明属实将扣除当月工资,会员档案保持整洁干净,不准私自带走,回访统计具体、数据精确。重点会员每月回访四次,整体会员必须2次/月,如有回访不及时的扣100元/次。及时安排反馈电话,回访安排好的,每月奖励50元。6、入职条件、符合条件,提交本人身份证复印件,试岗期3天,无工资,试用期1个月,无分成,无全勤奖。7、辞职条件,提前一种月提出申请,未满一种月而需辞职只发工资的50%,8、员工每月四天休息由店长协调安排,本月休完,不得存到下月,特殊状况除外,如有不服从安排私自休息的,按旷工解决。午饭时间为12:00—13:00点,否则按脱岗解决。9、店长协调安排前台接待人员,谁的会员谁负责,及时送货,开票姓名要具体,不具体的经发现20元/次。10、及时做好新会员的回访,初次7天,二次15天,并做具体统计,重点客户与店长沟通,并及时解决,如有必要经店长同意去做家访,每天做好工作日志及工作具体统计。11、每天货款必须及时入账,货品及时清点,并记好当天账目,月底盘点库存。12、会员存货及时督促取存货,本月欠款必须本月追回,并做好会员存货统计。(存货帐人手1本,月末并与保管员对账。)13、给客户送货必须当面点清货品数量,店内付货同样,必须清晰,出现差错自己负责。14、当天值班必须清扫干净,如发现问题扣款20元/次。15、会员档案具体建立,涉及姓名、电话,年纪、家庭住址病症全方面,登记不全的扣款。16、来电咨询,统计全方面,定时回访,最少3次。