民办培训学校规章管理制度目录一、学校领导管理制度……………………………………………1二、教师职业道德规范……………………………………………1(一)重要职责(二)基本规定(三)基本修养三、教学常规管理制度……………………………………………3(一)备课基本规定(二)上课基本规定(三)作业布置与批改规定四、学生管理制度…………………………………………………4(一)校规(二)学生道德规范(三)学生守则(四)课堂守则(五)学生考勤和请假制度(六)考核制度(七)考场规则(八)学生课外、假日活动安全管理制度五、安全应急预案…………………………………………7(一)火灾事故(二)食物中毒(三)其它突发性事件工作预案一、学校领导管理制度为了提高学校管理工作的效率,科学合理地安排好日常教育教学工作,特制订下列工作制度
1、学校领导在执行集体决定或日常工作中,要认真推行各自的职责,工作不越权、不推倭,勇于负责,团结协作,廉洁奉公
2、坚持调查研究制度
学校领导要不停改善工作作风,摆脱繁琐事务,注意进一步基层,加强调查研究,理解状况,指导工作
在对某项工作作出重大决策前,必须进一步调查研究,充足听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化
3、倡导少说空话,多办实事的作风,亲密联系群众
学校领导每学期最少到基层校集体办公一次,现场协助解决实际问题
4、坚持听课制度
要全方面理解和掌握学校的教育教学状况和师生员工的思想动态,为进一步改善学校工作提供根据
5、学校领导必须坚持每七天星期二上午校长接待日制度,接待群众来访,重视他们提出的意见和建议,认真回复他们提出的问题,协助排除他们思想中的障碍
对于他们提出的应当解决和可能解决的问题要抓紧办理,暂不能解决的要向群众解释清晰
6、学校领导要定时听取工作报告并指导工作,充足发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作用
7、学校领导要对的解决好自己的业务与管理工作之