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1/4东华理工大学长江学院2014年学生会考评指标体系（本考评体系总分105分，其中基础工作100分，特色工作5分；达到A级，得该考核指标分数的100%；达到B级，得该考核指标分数的80%；达到C级，得该考核指标分数的60%；达到D级，得该考核指标分数的30%）考评指标考评标准考评值背景材料一级指标二级指标ABCD1.组织领导15分1.1领导重视5分1.1.1高度重视学生会工作，分管学生工作的分党委书记参加或为学生干部开展培训4次以上（1分）介于A与C标准之间为B重视学生会工作，分管学生工作的分党委书记参加或为学生干部开展培训2次低于C级的为D级会议记录及培训照片材料等1.1.2高度重视学生会工作，每学年学生会指导老师参加学生会会议或为学生开展培训10次以上（2分）重视学生会工作，每学年学生会指导老师参加学生会会议或为学生开展培训7-9次重视学生会工作，每学年学生会指导老师参加学生会会议或为学生开展培训4-6次指导老师参加学生会会议级培训低于4次会议记录及培训照片材料等1.1.3学院高度重视学生会工作，并为学生会设立了专门办公室（2分）重视学生会工作，设有与其他学生组织合用的办公室重视学生会工作，设有临时使用办公室学生会无办公场所实地考察1.2工作计划、总结5分1.2.1学年书面工作计划、详细可行、落实到部门或个人（2分）学年书面工作计划、能落实到部门或个人有学年大致书面计划无学年工作计划学年工作计划1.2.2学年工作总结全面，图片资料丰富，有工作详细列表（3分）学年工作总结全面，有工作详细列表仅有工作总结文字材料无学年工作总结学年工作总结1.3组织机构5分1.3.1学生会主要职能部门设置健全、合理，有详细的部门职责（1分）介于A与C标准之间为B有学生会部门职能设置，无部门职责部门设置不合理，没有部门职责组织机构设置1.3.2学生会各项制度健全，有详细制度汇编（1分）介于A与C标准之间为B有简单学生会制度制度不健全，或无制度汇编1.3.3特别制定了主要干部选拔制度、考核评比制度，每学年有2次详细的考核材制定了主要干部选拔、考核评比制度，每学年有1次的考核材料制定了主要干部选拔制度、考核评比制度，无考核材料或有考核材料无考核制度无干部选拔制度、考核制度、无考核材料各学生会考核制度、考核材料2/4料（3分）等2．队伍建设30分2.1思想建设5分2.1.1学生会干部党员比例在10%以上（1分）学生会干部党员比例在8%—10%之间学生会干部党员比例在6%—8%之间学生会干部党员比例低于6%各学生会干部登记表2.1.2学生会干部典型事例比例达10%以上（2分）学生会干部典型事例比例在8%—10%之间学生会干部典型事例比例在6%—8%之间学生会干部典型事例比例低于6%主要为优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员、校园十佳2.1.3学生会干部获得省级以上表彰5例以上（2分）学生会干部获得省级以上表彰3-4例学生会干部获得省级以上表彰1-2例学生会干部中没人获得省级以上表彰获奖证书复印件2.2会议考核5分2.2.1积极参加院学生会的各种会议，无缺席现象（1分）能参加院学生会的会议，但有1-3次缺席能参加院学生会的会议，但有4-5次缺席缺席院学生会会议6次以上院学生会会议考勤2.2.2积极参加学生会主席联席会，无迟到、缺席现象（3分）积极参加学生会主席联席会，有1-2次迟到、或1次缺席或2次代会能参加学生会主席联席会，有3次迟到、或1次缺席或3次代会主席联席会有3次以上迟到、或2次以上缺席或3次以上代会主席联席会记录2.2.3学生会例会制度健全，有详细的各类会议记录（1分）学生会例会制度健全，有会议记录有会议制度，无会议记录或无会议制度，有会议记录既无会议制度，又无会议记录会议制度及记录本2.3组织纪律15分2.3.1积极配合院学生会工作，按时、按质上交各类材料，并与每月25日向院学生会报送本月活动材料（8分）积极配合院学生会工作，迟交材料1-2次能配合院学生会工作，迟交材料3-4次，或未交材料1次不配合院学生会工作，迟交材料4次以上，或未交材料2次以上院学生会各部门记录2.3.2学生会干部调整及时向院学生会报告（2分）学生会干部调整向院学生会报告，有1次漏报学生会干部调整向院学生会报告，有2次漏报学生会干部调整向院学生会报告，有3次以上漏报...