会计专业面试技巧VIP免费

会计专业面试技巧篇一:会计岗位面试技巧一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有:纳税申报的流程是什么,一般纳税人可抵扣票证有哪些,客户扣款(已开具发票)怎样进行会计处理,公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理,费用支出如何处理,公司成本如何核算,还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容:第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面1我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。会计专业面试常见问题1，会计的6大基本要素是什么,2，会计的3大报表是什么,3，权益性支出与资本性支出的差异是什么,3，固定资产折旧采用的方法有哪些,4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值,5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些,6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么,7，企业应该如何面对金融危机,8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个,9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个,10，账务核算系统有哪几种,11，对于成本控制你怎么看待,12，费用与支出的区别是什么,13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决,14，你会做假账吗,15，怎么理解“坐支”,你认为坐支合理吗,16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款,17，你认为自己比和你同届2毕业的毕业生优在哪里,18，你认为会计理论知识重要还是实践重要,具体，会计的6大基本要素是什么,资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的3大报表是什么,资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)3，权益性支出与资本性支出的差异是什么,资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别:收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润33，固定资产折旧采用的方法有哪些,分为两类:直线法和加速折旧法其中直线法包括:平均年限法和工作量法加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值,什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些,新会计准则实施对企业的影响(一)新会计准则对企业业绩的影响(二)有利于提高企业的会计信息质量(三)有利于提高企业整体管理水平6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么,企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构...