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年度培训计划编号日期受培训部门参加人数培训方式培训内容考核方式备注2017-1-5全体人员内训职业道德和诚信度培训记录口试2017-1-11全体人员内训个人防护用品培训记录现场指导2017-1-18全体人员内训作业指导书培训记录口试2017-2-20新进员工内训新员工培训记录口试2017-3-15生产人员内训消防演习现场指导2017-4-28生产人员内训安全生产培训记录口试2017-5-19全体人员内训环境健康安全卫生培训记录现场操作2017-6-12全体人员内训EHS培训记录口试2017-6-27全体人员内训血液交叉感染培训职业病防治卫生培训记录口试2017-7-14全体人员内训急救人员培训记录现场操作2017-7-25全体人员内训义务消防人员培训记录现场操作2017-8-19全体人员内训化学品安全使用口试2017-9-26全体人员内训无歧视、无骚扰、无虐待、强迫劳工口试2017-10-20全体人员内训内部沟通培训口试2017-11-4全体人员内训工时制度和请假制度口试2017-11-14全体人员内训禁止使用童工及拯救培训口试2017-11-21全体人员内训消防演习现场操作2017-12-4全体人员内训结社自由及集体谈判权利口试2017-12-11全体人员内训反腐败、反贿赂、反洗钱、反不正当竞争口试2017-12-28全体人员内训奖惩措施及相关程序内容培训口试编制：审核：批准：培训记录及有效性评价QR-6.2-02NO:培训主题个人防护品的使用培训形式:内训培训课时:2.5H培训时间培训主持人培训记录：劳动者在生产过程中必须遵守守纪，切实在安全的保障下进行生产，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人和机器伤害”。1、介绍如何使用手套、防护眼镜、耳塞等用品，强调使用个人防护用品的重要性，及在工作时不佩戴个人防护用品的危害本车间的生产概况，安全生产情况；2、公司所有车间的劳动纪律和生产规则等安全规章制度；3、典型事故案例及安全注意事项。4、岗位工种的工作性质，机器设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用及使用注意事项。5、发生事故的紧急救护措施和安全撤退路线。记录人/日期：培训有效性评价：1．现场培训气氛□好□一般□极差2．学员理解程度□理解□一知半解□完全不理解3．学员现场操作□能熟练操作□基本能操作□完全不能操作综合评价；□培训有效□培训无效评价人/日期：培训记录及有效性评价QR-6.2-02NO:培训主题操作人员作业指导书培训培训形式:内训培训课时:3H培训时间培训主持人培训记录：所有车间的重要岗位员工上岗必须培训1岗位职责2、安全生产流程3、作业规范化讲解4、注意事项5、岗位指导书挂置要求记录人/日期：培训有效性评价：1．现场培训气氛□好□一般□极差2．学员理解程度□理解□一知半解□完全不理解3．学员现场操作□能熟练操作□基本能操作□完全不能操作综合评价；□培训有效□培训无效评价人/日期：培训记录及有效性评价QR-6.2-02NO:培训主题新进员工的培训培训形式:内训培训课时:2.5H培训时间培训主持人培训记录：针对所有新进的员工进行以下培训1、厂规厂纪2、薪资福利待遇3、工作时间4、员工投诉程序5、操作规程6、质量政策7、质量要求8、消防知识9、质量意识(包括安全)10、质量程序文件及要求详解记录人/日期：培训有效性评价：1．现场培训气氛□好□一般□极差2．学员理解程度□理解□一知半解□完全不理解3．学员现场操作□能熟练操作□基本能操作□完全不能操作综合评价；□培训有效□培训无效评价人/日期：培训记录及有效性评价QR-6.2-02NO:培训主题生产人员安全生产培训培训形式:内训培训课时:3H培训时间培训主持人培训记录：劳动者在生产过程中必须遵守守纪，切实在安全的保障下进行生产，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人和机器伤害”。培训主要内容1、安全卫生控制运行，2、事故报告、调查及处理，3、事故调查整改，4、纠正预防宣传教育。在工作过程中，员工应履行以下劳动安全卫生方面的义务：1、必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度；2、必须严格按规定正确使用各种劳动保护用品；3、必须听从生产指挥，不得随意行动。4、在工作过程中，发现不安全因素或危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。记录人/日期：培训有效性评价：1．现场培训气氛□好□一般□极差2．学...