下载后可任意编辑劳动保障局上半年总结与下半年计划与劳动保障局年终总结汇编劳动保障局上半年总结与下半年计划一、上半年工作总结(一)抓好服务网络建设，打造良好的服务平台。我们在县人社局、街道党工委以及办事处的领导和指导下，贯彻劳动保障制度，打造了十五分钟便民服务中心，紧抓劳动保障服务平台，确保了劳动保障所工作时间随时找到人，随时有人接待群众，开展相关业务。(二)深化推动城镇居民养老保险，实现老有所养。为使广阔群众老有所养，老有所依，实现参保全覆盖，街道以社区为单位，积极开展养老保险工作。上半年我们加大养老保险政策的宣传力度，鼓舞动员居民参保。截止目前：完成14870余人，新增400余人，缴费持续中。(三)抓好劳动力资源数据库维护和更新，提高工作法律规范化管理水平。一是指定专人负责劳动力就业应用系统录入工作，将范围内的劳动力资源信息全部录入了劳动就业应用系统。二是确保录入信息的真实性、准确性和完整性。三是及时掌握劳动力资源动态，及时更新信息。(四)抓好农村劳动力技能培训，提高农民就业素养。为提高农民就业素养，我们大力开展培训工作。农村劳动力技能培训全年任务为300人，上半年完成培训145人，占48.33%。半年的工作虽然取得一定的成绩，但还是有些不足，由于劳动保障事务所工作涉及面宽，政策性强，全体工作人员在县人社局和街道第1页共10页下载后可任意编辑党工委的领导下，不断加强学习，熟悉业务，提高服务质量，争取做到群众满意，领导放心。二、下半年工作计划下半年劳动保障事物所的工作紧紧围绕镇县人社局、街道党工委及办事处的工作要求，转移农村剩余劳动力，抓好职业技能培训，提高农民就业素养，积极推动城乡一体化进程。(一)积极推动城乡劳动力统筹就业1、继续全面落实再就业政策，切实做好再就业工作。加强街道劳动和社会保障服务站建设，进一步强化职能;制造良好的就业和创业环境，引导劳动者转变就业观念，促进多种形式就业，鼓舞劳动者自谋职业和自主创业。2、大力开展就业培训，拓宽就业渠道，促进群众就业增收，着力提高城乡劳动力技能素养。(1)努力使每位城乡新增劳动力掌握一项职业技能，进一步完善劳动预备制度。(2)继续抓好失业人员、农村劳动力、外来务工人员、高技能人才的职业技能培训;加强有用技能培训，提高下岗失业人员再就业能力。(3)引导农村劳动力就近就地就业。(4)加大对农村人力资源开发的投入，积极争取县培训资金，开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推举上岗等方式，实行先培训后输出。(二)进一步完善社会保障体系1、加大宣传力度，确保20xx年度城乡居民保险参保率达100%，争取做到应保尽保。深化政策宣传，确保城乡居民保险宣传到户率、到人率分别达90%以上，坚持到实地、查实情、办实事，确保工作不断档、不脱节。第2页共10页下载后可任意编辑2、进一步推动城乡居民养老保险工作，完善城乡一体“保障网”。加大政策宣传力度，积极引导16周岁以上的城乡居民自愿参加养老保险，同时要在巩固的前提下做好自愿参保人员的参保工作，确保现有参保人员的稳定。3、按时按质完成上级有关部门、街道党工委及办事处交办的其它各项工作任务。第3页共10页下载后可任意编辑劳动保障局年终总结一、业务指标完成情况城乡就业。征集就业岗位77845个，完成年度任务的129.7%。城镇安置就业24175人，完成年度任务的142.2%，其中：下岗失业人员再就业7361人，完成年度任务的133.8%；安置“4050”人员3082人，完成年度任务的154.1%。开展城镇就业培训12331人，完成年度任务的123.3%；农民转移培训33449人，完成年度任务的111%。实现农民转移就业28279人，完成年度任务的101%。城镇登记失业率控制在3.9%，比调控指标低0.3个百分点。社会保险。企业职工基本养老保险参统73728人，完成年度任务的104.28%。基本医疗保险参统125322人，完成年度任务的103.83%。失业保险参统82350人，完成年度任务的100.3%。工伤保险参统54423人，完成年度任务的100.04%。生育保险参统68784人，完成年度任务的122.82%。劳动关系。开展劳动保障年检2603户，完成年度任务的145...
