学习新时代新担当新作为心得10篇文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作电话：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务【篇一】在全面深化改革的攻坚期，各种困难和问题相互交织，在全面从严治党不断深入推进的形势下，少数干部出现了怕担责任、敷衍应付的现象，各级要为夺取“四个全面”的胜利积极营造“想干事能干事干成事”的氛围。干部要担当。担当是一种品质，也是对干部的基本要求。只想当官不想干事，只想待遇不想负责的干部不是好干部。各级干部都是人民的公仆，不敢担当，不谋事、不用心做事，肯定做不好事。担当要有正气和骨气。要真正做人民的公仆，时刻把党和人民群众的利益放在首位，不打自己的“小算盘”，不为自己谋私利，对自己分管的工作负责，按工作职责要求履职尽责，做到坚持原则，敢抓敢管，公平公正，不怕得罪人，不当老好人。担当要有勇气和底气。工作中总是存在困难和问题，会遇到失败和挫折，要敢于勇挑重担，而不是遇到困难和问题绕道走，拈轻怕重，特别是在深化改革工作中，总会涉及部分人的既得利益，要有不向困难和阻力低头，敢于向腐败和作风问题作斗争的勇气。同时要不断增强做好工作的底气，加强业务知识等的学习，对所做的工作深思熟虑，细致安排部署。担当要有清气和傻气。要牢牢把好自己世界观、人生观和价值观这个“总开关”，树牢正确的权力观、地位观和利益观，不随波逐浪，做到廉洁自律、克己奉公。在工作要有只认工作不计较个人得失的“傻气”，而不是在开展工作之前就精于算计，把组织安排的工作当作是一场交易，和组织讨价还价。问责要适当。在全面从严治党的高压形势下，各方面的责任追究越来越严，在脱贫攻坚、环境保护、安全生产等方面出现了“史上最严”的责任追究情形，使少数干部出现推卸责任、第1页共12页注重痕迹等形式主义，过于自我保护的现象。问责要实事求是。问责是对违纪违规行为及相关责任单位、责任人的责任追究。问责是全面从严治党和推进工作落实的重要保证，任何单位和领导干部失职失责都应被追究责任，但在追究责任的过程中，要以事实和纪律规定为依据追究责任，控制好各级纪检监察机关的自由裁量权，不能轻易加重或减轻对相关责任人的处分。要注重容错纠错，营造良好干事创业氛围。要深入贯彻落实党的十九大精神和《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激发干部勇于改革探索、勇于实践创新的动力，积极营造“想干事能干事干成事”的氛围。【篇二】党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视领导干部讲政治问题，采取一系列重大措施，巩固了党的团结统一，为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。坚决维护习近平同志核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。党的十八届六中全会明确习近平同志为党中央的核心、全党的核心，郑重提出“以习近平同志为核心的党中央”。党的十九大将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导写入党章。牢固树立政治理想，坚定政治信仰。不断巩固、拓展、深化党内教育成果。重点检查领导干部在思想上政治上行动上是否同党中央保持高度一致，在重大原则问题上是否政治观点鲜明、政治方向正确、政治立场坚定，着力发现有令不行、有禁不止，搞团团伙伙、拉帮结派等问题。严格刚性执纪，对违反党的纪律特别是政治纪律的行为要一查到底，决不允许党内有不受纪律约束的“特殊党员”。强化责任追究，紧紧围绕坚持党的领导、全面从严治党，加强政治监督，严肃追究主体责任和监督责任，以严肃问责推动责任落实。必须突出政治标准，着力选拔培养忠诚干净担当的高素质干部，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会第2页共12页主义提供组织保证。认真贯彻新时代党的组织路线，着力建立干部素质培养、知事识人、选拔任...
