下载后可任意编辑单位健康教育工作计划与单位健康教育工作计划报告汇编单位健康教育工作计划20xx年，我局健康教育工作将以创建国家级卫生城市为契机，创新工作方法，组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动，提高职工健康知识水平和自我保健能力。一、目标以创建国家级卫生城市为目标，通过多种传播途径和手段，广泛深化开展全民健康教育工作，普及卫生科学知识，提倡文明、健康、科学的生活方式，不断提高职工的健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的。二、工作任务(一)建立健全健康教育组织机构加强对单位健康教育工作的领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作负责单位健康教育工作的组织、协调和检查，积极参加创卫标准学习和健康教育业务知识培训。(人事科负责)(二)建立固定的健康教育阵地加强健康教育阵地建设，在单位院落内醒目位置设立健康教育宣传栏，一年四期，定期更换内容。(政策法规科负责)(三)大力开展健康知识学习和教育针对单位职工及其家属等人群，实行健康知识讲座、健康咨询、发放卫生知识宣传单或小册子等多种形式，开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高职工及其家属的卫生知识知晓率和健康第1页共5页下载后可任意编辑行为形成率。全年进行二次健康教育专家讲座，其中5月底前进行一次。同时，按要求每月开展一次健康知识与行为测试。(人事科负责)(四)积极开展职工健身活动为了提高广阔干部职工的身体素养，全体干部职工应积极自觉地参加各种文体健身活动，每天活动时间一小时以上。局工会全年组织干部职工开展二次以上的大型集体健身活动。(工会负责)(五)积极开展控烟健康教育积极开展创建“无烟单位”活动，在单位禁烟区内设置醒目的禁止吸烟标志，提倡领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚的禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制，有专人具体实施控烟管理措施，按到已制定的各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位的活动有组织、有计划地开展。(后勤服务中心负责)(六)加强健康教育的法律规范化管理加强对健康教育的法律规范化管理，做到“五有”：有健康教育工作组织领导机构;有固定的健康教育宣传场所;有健康教育经费投入;有健康教育必备的硬件设备，有1名兼职人员负责健康教育工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工的健康意识观念。依据健康教育管理标准，强化业务指导和档案资料的法律规范化管理。(人事科负责)三、工作措施(一)加强领导，明确责任第2页共5页下载后可任意编辑充分认识开展健康教育工作的重要性和必要性，切实加强对健康教育工作的领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。建立有效的协作机制，形成上下联动、良性互动的推动机制。(二)全面推动，典型示范结合单位行业特点，实行切实有效的措施，突出宣传效果，确保宣传工作整体推动。及时总结经验，抓好典型，形成特色，发挥典型的示范作用，推动健康教育工作全面开展。(三)结合实际，务求实效提倡文明、健康、科学的生活方式，着眼提高干部职工的健康素养。充分结合本局的实际，做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;卫生宣传教育与提升服务质量相结合;卫生宣传教育与改进行业作风相结合。第3页共5页下载后可任意编辑单位健康教育工作计划报告为更好地贯彻落实有关健康教育工作要点精神，进一步完善我中心健康教育，广泛普及重大疾病防控知识，进一步提高干部职工健康知识水平和自我保健能力。根据中心实际情况，制定我中心XX年健康教育工作计划：一、健全组织机构，完善健教工作网络今年我们将结合单位实际情况，安排领导分管，由兼职工作人员负责，进一步健全健康教育组织机构；明确健康人员的工作职责，提高健教人员自身健康教育能力和理论水平；加强健康教育管理基础工作，定期召开小组成员会议，进一步完善健康教育资料；将健康教育工作列入工作计划，加强干部职工健康教育，把健康教育工作真正落到实处。...
