下载后可任意编辑卫生院劳务提成发放方案与卫生院卫生工作计划汇编卫生院劳务提成发放方案根据毕党发[xx]16号文件“关于继续深化医药卫生体质改革探究试验区医药卫生事业进展新路子实施意见”精神，医疗卫生机构纯收入的50%用于单位进展，50%用于调动医务人员积极性。结合我院实际，特制定本方案。一、发放宗旨1、调动医务人员的积极性、主动性，改善服务态度；2、提升精气神，整治庸懒散，让想干事、能干事的人有事干；3、体现多劳多得的分配原则，真正做到奖勤罚懒；4、体现岗位承但的职责、任务、风险；5、体现技术水平，提高服务质量。二、发放方案计算公式：医疗服务项目收入-消耗=纯收入×x%1、医生：诊查费x%，治疗费x%，住院费x%，抢救费x%，手术费x%（医师独立完成x%），麻醉x%（医师独立完成x%），平产接生x%，心电监护x%，中医开方x%，x光、b超、检验开单x%，西药销售总额x%。2、护士：护理费x%，治疗费x%，住院费x%，抢救费x%，手术费x%，麻醉x%，平产接生x%，心电监护x%。3、药房：西药销售总额x%,中药抓药x%。4、收费：收费总额x%。5、x光x%，b超x%，检验x%。6、公卫、防疫、妇保、卫监：综合奖（提成总额÷提成总人数）。7、院长、副院长参照全院最高奖发放，不高于全院最高奖。第1页共16页下载后可任意编辑8、兼职人员：根据医院工作需要，业务人员兼任其它职务，由医院可支配经费补助：医疗组长x元/月，护士长x元/月，药房主任x元/月，公卫科长x元/月，后勤科长x元/月，提款报帐员x元/月（不占劳务提成比例，兼职人员必须完成兼职工作任务）。9、急抢救送：医生x%，护士x%（护送费由医生收交收费室，收费室开收据交驾驶员作派车单）。10、急救车驾驶员在做好本职工作前提下兼职办公室主任工作，享受综合奖。11、职工自动辞职：在岗不满半年不参加半年劳务分配，不满一年不参加年终劳务分配。12、每月提成在下月15日前药房完成处方统计，收费室及财务完成结算后兑现。13、本方案于xx年1月8日全院职工会一致通过，从xx年1月开始执行。第2页共16页下载后可任意编辑卫生院卫生工作计划【篇一】环境卫生工作以巩固全国卫生城市成果和创建全国文明城市为目标。大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除"四害"，清理乱张贴，加强环保工作，开展多形式的宣传活动，不断提高居民的健康意识和文明意识，为进一步开展我院爱国卫生运动，落实环境卫生长效管理机制，特制定××年爱国卫生工作计划：一、指导思想坚持以科学进展观为统领，以"四化一确保"（"四化"即清洁化、秩序化、优美化、制度化，"一确保"即确保灾后无疫）创建为抓手，以培育公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点。把爱国卫生工作作为仔细落实科学进展观，促进天祝县加快重建、科学进展，又好又快进展的重要举措，广泛深化开展爱国卫生运动，全面深化推动城乡环境综合治理，为又好又快实现"三年任务两年基本完成"，攻坚年大胜利提供城乡环境洁净、优美舒适、管理法律规范有序、社会民风文明的重建、进展环境。二、加强领导，健全组织和制度调整充实爱卫工作领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，各科室主任、护士长为成员，成立爱卫工作领导小组。完善爱卫工作职责，进一步贯彻落实省、市、县、主管局关于全面开展城乡环境综合治理决策部署和实施意见。把爱卫工作列入议事日程，由爱卫领导小组负责各种卫生制度的制定、对爱国卫生运动开展情况进行检查评比，各卫生责任区的划分、落实；对全院环境、个人卫生、各类传染病工作的检查、考核、指导工作，并做好记录，确保日常工作的落实，有专项经费，做到爱卫工作经费保障，确保爱国卫生活动开展，制度落实。下载后可任意编辑三、强化制度，法律规范管理，大力开展群众*国卫生运动（一）强化爱国卫生组织管理，落实长效机制充分发挥爱卫领导小组组织协调职能，督促各各科室、部门根据职责分工，主动承担起所负责的工作任务，不断强化爱国卫生组织管理水平。仔细讨论爱国卫生领导机制、工作机制、制度建设、职能作用发挥等问题，积极探究单位规划、部门联动、职工配合的爱卫工作运转机制。建立健...
