干部选拔任用纪实工作篇一：干部选拔任用工作记实系统干部选拔任用工作记实系统政策背景：《党政领导干部选拔任用工作条例》、《处级党政干部选拔任用工作流程》。建设内容：干部任用记实系统以“1+8”的模式设置了9道监督关卡，包括1道任职资格关卡和8道任免流程步骤关卡。任职资格关卡以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，任免流程步骤关卡以《xx市处级党政干部选拔任用工作流程》为依据。记实监督系统具备“全程记实、动态报警、统计分析、政策教育”等功能，依托北京组工专网和干部信息库，实现了干部选拔任用工作的全程监督和预警分析。应用效果：充分运用干部人事制度改革的制度成果，强化政策执行中的建议和问题反馈功能，打造干部人事制度改革的“发动机”；部门联动，构筑监督干部选拔任用的“铁将军”;对每个亮灯问题涉及的具体政策规定都会进行提示，督促各应用单位积极加强政策学习，不断规范干部选拔任用工作，使记实系统成为提高干部工作规范化水平的“照灯”。篇二：干部选拔任用工作全程纪实表干部选拔任用工作全程纪实表篇三：干部选拔任用工作全程纪实表干部选拔任用工作全程纪实表第1页共1页
