学习心得[最终版]VIP免费

学习心得[最终版] 2012 年 7 月 12 日，蓝口水电站组织全体员工积极学习 7 月7 日召开的集团管理工作会议，深入学习董事长提出的“十六字”精神及总经理提出的“八荣八耻”荣辱观。 精神是思想、意志、灵魂，是风骨、支柱、动力。精神振奋，促使员工昂扬向上的进去、开拓、创新的风貌。精神决定、保证一切，引导电站员工保安全、战高温、斗酷暑，围绕防洪防台等安全重点。 作为一名值长，应具备基本的沟通能力和良好的组织协调能力。沟通不是下命令、发指示，而要谈想法，讲道理，以理服人，不能以势压人。双方在平等基础上沟通，可使同事之间、上下级之间增进了解和理解，形成人与人之间融洽和谐的关系，扫清相互间的沟通障碍。组织协调能力包括：组织能力、授权能力、突发事故处理能力、激励值员能力。有了能力还要应用到位，要把能力在力所能及的范围内应用到工作岗位上，发挥最大的经济效益。 上下同心，其力断金。在整个值里，坚持四人同心，迎难而上，狠抓落实，在有水的情况下，努力确保完成电站年度目标任务 8000 万 kwh 和月度目标任务 1000 万 kwh，为集团公司发展作出积极的贡献。 消除腐败，不能让腐败成风、成气候、成为千人所指、万民所怒的丑恶事实之一。出现腐败时，出现一个，发现一个，就斩立决、处立决、罢立决，让腐败成过街老鼠，让腐败无滋生之地，让腐败暴光即根治。 在日常生活中，以总经理提出的“八荣八耻”荣辱观作为行为准则，以实际行动影响值员、带动值员，从而使我们整个值与电站目标同步伐，与集团公司共命运。 第二篇：学习心得（最终版）监狱或劳教人民警察处分条例学习心得 吴家嗣 《条例》的颁布实施意义重大，而《条例》的贯彻落实意义更加重大。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”第 1 页 共 7 页贯彻落实好《处分条例》，依法开展监狱警察纪律惩戒工作，健全监狱警察监督约束机制，是政府机关的一项重要职责。作为基层一线民警，我们应该充分发挥职能作用，重点做好以下几项工作： 一是认真做好《处分条例》的学习、宣传和培训工作。要把学习贯彻《处分条例》作为当前和今后的一项长期任务，抓好落实。要采取多种形式，认真学习《处分条例》，准确理解和把握其精神实质。要广泛深入地宣传《处分条例》，使所有监狱或劳教人民警察熟悉了解条例，对监狱或劳教人民警察的工作进行有效监督。要大力开展《处分条例》的培训工作，通过培训增强广大监狱或劳教人民警察特别...