下载后可任意编辑司法局人才目标责任制贯实情况汇报与司法局人民调解现状及定位思考汇编司法局人才目标责任制贯实情况汇报一、人才队伍建设基本情况司法行政肩负着人民调解、法律服务、法律援助、法制宣传、社区矫正等工作职能，长期以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级人事部门的具体指导下，司法行政系统人才队伍建设也呈较高的进展水平，具有稳定的队伍，并具有较大规模的阵容。全市司法行政系统现有司法行政编制 47 人（其中，局机关 20 人，司法所 22 人，公证处 5 人），局机关有内设职能科室 6 个，基层司法所 9 个。其中：1、现有工作人员。全市司法行政系统现有工作人员 42 人（局机关 18 人；司法所 21 人；公证处 3 人）。2、政治面貌。现有中共党员 37 人，占总数 88%；共青团员 4 人，占总数 10%；无党派 1 人，占总数 2%。3、年龄结构。35 岁以下 10 人，占总数 24%；36 至 45 岁 10 人，占总数 24%；46 至 55 岁 21 人，占总数 50%；56 岁以上 1 人，占总数2%。4、学历结构。本科以上学历 13 人，占总数 30%；专科学历 25 人，占总数 60%；高中专及以下 4 人，占总数 10%。（一）进一步充实人才队伍我局主要实行公务员招考和选调的方式充实司法行政队伍。近四年来，我局共招录 10 名本科以上学历不同专业的大学生充实到乡镇司法所，确保每个司法所都有 2 名以上工作人员。积极参加“百千万”工程，建立了与外地法律专业人才的联系制度，以便吸引更多的专业人才充实到我市司法行政系统。第 1 页 共 15 页下载后可任意编辑（二）加大人才的培育和使用力度一是建立培训和再教育制度，抓好各类人才的教育培训。除抓好工作人员的思想教育培训和法律法规培训，鼓舞参加各层次的学历教育外，对基层司法所人员则侧重基本业务技能、常用法律法规知识的培训；对法律服务者侧重职业道德、服务意识的培训；对人民调解员加强人民调解工作技巧和真实案例的讲解；对“”普法骨干和法制宣传志愿者加强普法知识的培训，营造良好的普法宣传氛围；对各级机关干部加强对相关业务有关的法律知识的培训，并以法律知识考试的办法以考促学，做好干部的学法用法工作。二是抓好干部的沟通工作。根据干部沟通的有关规定和司法行政工作的实际需要，对全市各司法所所长和司法助理员进行了一次沟通，对全面培育和锻炼干部，提高干部的素养和能力起到了促进作用。（三）建立并完善了人才...
