下载后可任意编辑司法局干部年度个人述职汇报与司法局年底司法行政管理总结汇编司法局干部年度个人述职汇报一、建全和完善老干工作组织机构和管理制度，为老干工作法律规范管理提供保障我局现有离退休老 29 人，他们最大年龄 87 岁
老干中既有抗战时期和解放战争时期参加革命的南下干部，也有建国后法律专业毕业的大学生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队回到地方的转业干部
为确保老干工作管理有序，工作开展有章可循，年度老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善
现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》，《老干活动室管理规定》等
并建立《老干信访制度》，及时反应老干政治上生活上等关系到切身利益的问题和呼声
为局党组与老干部之间搭起联系沟通的纽带和桥梁
及时处理解决老干们反映的实际问题和困难，以保障老干正当利益维护和谐社会进展的构建
二、年局老干科工作重点做到：让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐
1、老有所知
一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署;二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排;三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的情况
2、老有所学
积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动
在局里统一组织的“科学进展观”，“社会主义法制理念”和“党的十七大报告”第 1 页 共 11 页下载后可任意编辑等一系列重要学习活动中，老干部积极参加认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌
3、老有所为
司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广阔老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策
为我市司法行政工作开创新
