言简意赅，远见卓识，望君采纳，谢谢
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农民工工资的应急预案防止各劳务单位拖欠农民工工资或及时有效的处置因拖欠农民工工资引发的集体上访、 闹事等群体事件， 切实保护农民工的合法权益，维护社会和谐稳定，根据行业管理部门要求，结合公司实际，特制定本应急预案
一、 组织领导成立拖欠农民工工资突发事件应急领导小组
领导小组成员如下：组长：郭长劳副组长：成郁青、袁小干成员：胡云飞、李春娜、罗小东，应急领导小组
下设拖欠农民工工资突发性事件办公室， 办公室设在项目部， 日常工作由办公室刘莎负责
二、工作职责领导小组负责拖欠农民工工资突发事件应急预案制定、进程监督、检查监督、 处罚决定，办公室根据领导小组制定的工作计划开展各项工作，做好上下联络、信息反馈、日常投诉处理工作
项目负责人为农民工工资支付的直接负责人，负责项目农民工工资的按时发放，确保不发生因农民工工资发放引起的群体事件
三、 突发事件报告程序接到项目部举报人的突发事件报告后，项目部应迅速将情况上报上级各相关部门， 并启动应急预案， 项目部应急领导小组成员应打开言简意赅，远见卓识，望君采纳，谢谢
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通讯设备沟通联系，密切注意动态，防止事态扩大
四、 突发性事件的处置措施1、 项目部严格按《劳动法》 、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工资支付暂行规定》 、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 指导和督促做好农民工工资管理工作，加强项目部农民工工资发放情况的动态监督，采取预防措施，防止集体上访、闹事等群体性事件发生，对已发生的事件苗头的，采取积极措施，实施现场控制，制止事态扩大
2、 对已发生重大事件的，根据应急预案，立即向上级各部门及相关职能部门报告， 并采取应急措施， 及时调查处理，防止事故扩大
3、第一时间赶到事发现场
