商务工作提升年活动实施意见与商务年度个人工作总结范文汇编VIP免费

下载后可任意编辑商务工作提升年活动实施意见与商务年度个人工作总结范文汇编商务工作提升年活动实施意见一、强化党建引领，队伍建设法律规范提升 1.党建引领带队伍。牢固树立“党建就是最大政绩、党建引领一切”理念，继续推动“放心售粮”“电子商务双助”等亲民服务品牌创建，大力开展实境教育、七一党课、廉政党课等活动。抓细抓实党建考核指标，层层分解，加强协作，以季季争先保全年领先，以党建率先保综合领先。组织开展“双争双先”活动，争当粮食先进、争做商务先锋，将党建与业务工作深度融合。仔细落实“两个责任”、同级党委监督、关爱谈心、制约五项重点权力等制度，用党建保法律规范、促工作、带队伍。 2.两为整治抓队伍。加大党风廉政建设力度，以“两为”整治为抓手，从日常工作、值班纪律、作风建设、工作纪律等细节抓起，从落实制度法律规范入手，高举问责利剑，推行“八个严禁”：一是严禁以权谋私，刁难设障，吃、拿、卡、要、报；二是严禁让下属单位和服务对象安排消费、报销费用；三是严禁挤占、挪用和截留专项资金；四是严禁敷衍塞责，重大决策、重要工作、重点项目不落实，群众合理诉求不查不纠、搪塞应付；五是严禁推诿扯皮，对待群众态度生硬、消极应付；六是严禁上班无故迟到、早退、旷工，擅离职守、在岗不在位；七是严禁工作时间做与工作无关的事；八是严禁用公款超标准接待、工作日中午饮酒。把规矩和纪律挺在前、抓在小、落在早。 3.法律规范用人建队伍。不断法律规范用人制度体系，构建能进能出、能上能下、任人唯贤的机制。各企业要努力建成凡进必考、择第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑优使用、定期沟通的用人制度。定期组织业务与技能培训，开展学习进修活动，努力提升系统人员业务能力和知识水平。 二、强化责任担当，指标实绩稳步提升 1.实现外资外贸“双增长”。要以《XX 年利用外资“突破年”活动意见》为抓手，努力实现外资总量、利用领域、招引方式、承担主体、考核导向和协调机制六大突破。以专报、快报、通报等形式，定期向各产业招商小组通报实绩，在全县形成你追我赶的良好氛围。确保全年引进外资项目 30 个以上，实际到账外资 1.4 亿美元，力争 1.7亿美元，利用外资在市对县考核中进入第一方阵，力争前三。要强化载体培育，加大推动力度，完善外贸进出口切块资金使用办法，争取县财政设立外贸专项扶持资金，确保完成外贸进出口 3.1 亿美元，在全市进位。其中部门自身完成外资到账...