1 企业核心竞争力的构建与扩散:一种战略协同的过程内容提要: 本文提出,核心竞争力是企业持续竞争优势之源
企业通过构建自己的核心竞争力,并向关联性业务进行转移扩散,可以形成良性多元化的格局
这是一个战略协同的过程
文中对协同过程中需要注意的问题也作了较为详尽的论述
一、核心竞争力:企业持续竞争优势之源当今世界,开放和竞争已经成为经济发展的主流,特别是全球经济的一体化和Internet 技术的广泛应用, 企业之间的竞争将日趋加剧
企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地并不断发展,惟有确立自己的竞争优势才行
传统上,企业往往习惯于通过提高现有产品的价格/性能比的方式来确立自己的竞争优势,或者是通过产品的低成本,或者是通过产品的高质量(性能)来赢得竞争优势
然而,当众多企业都热衷于这一标准方式时,这种方式作为企业获取差异化竞争优势之源的重要性便会大打折扣,而且因为技术的快速传播与模仿复制,其实现的难度也会越来越大
同时,由这种方式建立起来的差异化竞争优势很难维持太久,充其量为短期差异化竞争优势
从长期来看,一个企业的差异化竞争优势,应立足于企业在追求顾客价值实现的过程中,向顾客提供优于竞争对手并且不易被竞争对手所模仿的、为顾客所看重的消费者剩余价值的能力
企业的这种独特能力,由于意在追求顾客的满意度与忠诚度,体现了顾客价值导向,同时,又难以为竞争对手所模仿,因而,可以为企业提供持续的差异化竞争优势
普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默 (GaryHamel)在《企业的核心竞争力》一文中,将企业的这种能力称为企业的核心竞争力,并对其作如下定义:核心竞争力是企业组织中的集合性知识(collectivelearning),特别是关于如何协调多样化生产经营技术和有机结合多种技术流的知识
随着产品生命周期的日益缩短和企业经营的日益国际化,一个企业的差异化竞争优势来源于企业管理层如何