加强队伍建设，提高执法能力，展现卫生监督队伍新形象加强卫生监督队伍建设是提高卫生执法能力，维护人民群众健康权益的重要举措
我所成立以来，以卫生监督体系改革为动力，进一步创新机制、转变职能，在卫生监督队伍建设、提高执法能力方面迈出了坚实的一步
然而，在新的形势下，如何继续抓好职工队伍建设，进一步提高卫生执法能力呢
一、以落实规章制度为基础，从源头上规范卫生监督行为
建章立制：行动是思想的外在表现，要使监督队伍建设有质的飞跃，规范卫生监督执法行为是核心问题
一是严格落实行政管理规范和制度，包括行政管理、职业道德、卫生监督员着装等规范以及会议制度、学习制度、考勤及请假制度等各项制度，并在实施过程中逐步修改、完善
二是严格落实卫生执法规范，包括卫生许可证申办程序、预防性卫生监督程序、卫生监督程序、卫生行政处罚程序等
三是积极当好卫生局参谋，进一步完善我所有关卫生监督责任制度
推行阳光执法
围绕组织领导、队伍建设、行政审批制度改革、规范性文件制定与备案、行政执法行为、行政执法监督等方面推行层层负责的行政执法责任制
组织卫生执法人员进行“三查”
强化执法监督
通过抓卫生监督队伍建设，促进观念、职能、作风的转变，规范卫生监督执法行为，提高卫生监督员的综合素质，加强卫生行政执法能力
一是可以通过卫生行政执法监督“联系卡”发放活动，将卫生监督执法承诺和执法监督电话印在卡上，发给群众和管理相对人，以接受社会监督
二是可以聘请企业、群众、新闻媒体代表为卫生行政执法社会监督员，定期征求他们的意见
三是加强卫生执法的监督稽查，促进依法行政和廉洁执法
二、以政治业务学习为先导，为履行职责奠定基础
思想素质是行动的先导，业务素质是做好各项工作的保证
在注重政治理论学习的基础上，要重视卫生监督队伍业务培训和提高
通过基础培训与专项培训相结合、集中学习和自学相结合、聘请专家讲座和监督员轮流讲课相结合、脱产学
