学习激励广大干部新时代新担当新作为有感13 篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855 或者写作电话：400-012-1855 联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务 【篇一】 《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》出台了，理直气壮地对敢闯敢干、锐意进取的党员干部给予更多的支持，也释放出了为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号，激励着党员干部想为、能为、敢为，以实干推动发展。 想为，要坚定理想信念。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。作为一名组工干部，想为就是要切实树立起为民务实清廉的公仆形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。同时，在日常工作中，要树立“工匠”的执着精神，把自己从事的工作视为自己的事业，对工作要有一种痴迷的精神。 能为，要提升自身素质。提高自身素质、练好本领，是完成工作任务、更好服务群众的前提和基础。只有通过不断学习实践和积累，熟悉新领域、开拓新视野，努力学习科学文化知识、理论知识、职业技能等，成为本部门、本系统、本专业领域的行家里手，才能更好的完成工作、胜任工作。当前，经济社会的快速发展，形势日新月异，如果我们不能主动学习更新知识、丰富知识储备，那么必然会被新时代所抛弃。到头来即使有再大的决心、再高的热情，也弥补不了业务不精、能力不足、自信不够带来的“不会为”。 敢为，要勇于担当。习近平同志曾指出，“要敢于碰硬，敢于负责，敢于解决问题”“每一个干部都要做勇于创新的第 1 页 共 14 页人”。空谈误国，实干兴邦。敢干，时刻保持一份实干家的坚定和韧劲，勇于担当、勇于负责，在难题和困难面前敢管敢干，在风险面前敢于承担责任。只有这样，才能真正在实践中解决问题、战胜困难，才能对得起党和人民的信任。日常，我们经常会面临急难险重的业务工作，这时我们更要顶上靠上，承担起自己的责任。 【篇二】 “局长办公室的灯亮着，科长的灯就不敢关，科员也得干等着。”这种一人加班、全局加负的现象在有的单位约定俗成、成了常事，让职工有苦难言。（8 月 21 日《半月谈》） 在政府机关，加班是“家常便饭”，或因任务重、时间紧、人手少，或因...
