下载后可任意编辑女工工作思路范文一、在基层工会组建工作同时，要求已成立工会有 1 名女职工以上的企业同时建立女工委。二、加大女职工依法*力度，切实履行*职责。以工资集体协商为契机，继续推动女职工权益专项合同的签订工作，推动企业女职工“四期”保护，建立定期身体健康检查制度及组织女职工参加《广东省女职工安康互助保障》等工作的落实。三、继续做好“女职工建功立业工程”和“女职工素养提升工程”实施计划，加大培训力度，根据女工工作的特点，拟举办 5 场各类培训班，全面提高女职工综合素养。四、充分利用“外来女工学校”和“职工书屋”等活动平台，提高她们在生产线上的劳动技能和生活质量，提高幸福指数。同时利用参加市、区举办的大型主题活动，进一步增强女工组织的活力和凝聚力。五、继续推动“女职工文明岗”创建活动。各镇、各企业要坚持抓好“女职工文明岗”创建工作，在不断深化创建工作同时，要法律规范管理，巩固已取得的工作成果，使广阔女工在各行各业中争先创先，展现风采。六、开展 201X 年庆祝“三八”系列活动。为弘扬“三八”劳动妇女节精神，组织广阔女工登山竞赛、女工“三八”专题晚会等形式多样的庆祝活动。七、做好新一年有关女工工作的一系列信息报道。要求区、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作情况，做好日常工作的信息采写和上报工作。【篇二】一、加强女工委的自身建设1、建立健全女工委，制定工作学习制度，定期召开列会进行沟通，反映女工工作、生活情况。2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女工服务的意识，更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。第 1 页 共 3 页下载后可任意编辑二、加强理论学习1、组织学习并贯彻党的精神，进一步增强女工思想，切实引导女工正确认识和处理工作利益关系，为构造和谐工作而努力。2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式，仔细学习、宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》，让广阔女职工知法、懂法、守法，不断提高女职工依法维护自身合法权益和特别利益的意识。三、围绕公司的年度计划，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，增强主人翁的责任感和使命感，鼓舞女职工岗位创新、岗位立功。四、重视女职工的精神文化生活，开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。五、具体工作安排：1、1 月份-6 月份：女工委各项制度的建立。建立女工委台帐，法律规范女工委工作制度，建立女职工巾帼文明示...
