02 任务 _0019 一、单项选择题（共20 道试题，共40 分。）得分：40 1. 劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。A. 劳动合同签订地B. 用人单位注册地C. 劳动者所在地D. 劳动合同履行地或用人单位所在地2. 根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（）。A. 1 小时B. 2小时C. 3小时D. 4小时3. 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A. 1 年B. 2年C. 3年D. 4 年4. 我国职业安全卫生制度的基本方针是（）。A. 预防第一，安全为主B. 安全第一，预防为主C. 安全第一D. 安全为主5. 职业安全卫生制度的保护范围包括（）。A. 基于劳动合同而提供的劳动过程B. 劳动过程除去加班加点过程C. 劳动过程及其他相关过程D. 劳动过程6. 根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针。A. 集中就业B. 分散就业C. 集中就业与分散就业相结合D. 国家安排就业7. 根据我国法律规定，发生劳动争议的劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具有共同请求的，可视为集体争议。A. 3 人以上B. 5 人或者以上C. 10人以上D. 30 人或者以上8. 根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。A. 中秋节B. 元旦C. 国际劳动节D. 解放军建军节9. 主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。A. 国务院B. 国家工商行政管理局C. 全国总工会D. 国务院劳动保障行政部门10. 负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）。A. 用人单位B. 劳动行政部门C. 职业安全卫生行政管理部门D. 企业工会11. 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）。A. 工会成员担任B. 企业代表担任C. 职工代表担任D. 工会成员或者双方推举的人员担任12. 我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。A. 10 小时B. 24小时C. 36 小时D. 48 小时13. 我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A. 3 个月B. 5 个月C. 7 个月D. 8 个月14. 用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。A. 乡级B. 县级C. 市级D. 省级15. 根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚...
