文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . 第六章劳动关系管理选择题2007.5 单项选择题1、延长工作时间是指超过 ( ) 长度的工作时间。(A) 定额工时 (B) 实作工时 (C)实耗工时 (D) 标准工时2、( ) 是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系，(A) 法律关系 (B) 权利义务 (C)劳动关系 (D) 法律规范3、雇员是基于 ( )，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。 (A) 法律关系 (B)劳动合同 (C)劳动关系 (D)法律规范4、( ) 是劳动法对劳动关系进行的第一次调整。 (A) 劳动合同关系(B) 劳动契约关系 (C) 劳动法律关系 (D) 劳动合作关系5、( ) 是指不以当事人的主观意志为转移． 能够引起一定劳动法律后果的客观现象。 (A) 劳动法律关系 (B)劳动法律事实 (C)劳动法律事件 (D) 劳动法律行为6、( ) 劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。 (A) 利益激励型(B) 利益约束型 (C)利益协调型 (D)利益平衡型7、集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定．就劳动报酬、 工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的( ) ， (A) 文本协议(B) 口头协议 (C)网络协议 (D)书面协议8、( ) 的基本特点是体现国家意志。 (A) 劳动法律关系 (B)劳动关系 (c)劳动法律法规 (D) 劳动合同9、( ) 是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。 (A) 集体协商制度 (B) 集体协商 (c)劳动争议处理 (D)平等协商多项选择题1、以下关于劳动法律关系说法正确的是( )。 (A) 劳动法律关系不是强制性法律 (B)劳动法律关系是单务关系 (C) 劳动法律关系具有国家强制性 (D)劳动法律关系是双务关系文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持 . (E) 劳动法律关系的内容是权利和义务2、劳动法律事实可以分为 ( )。(A) 劳动法律关系 (B)劳动合同 (c)劳动法律行为(D) 劳动关系 (E)劳动法律事件3、雇员参与民主管理的形式包括( )。 (A) 职工大会 (B) 岗位参与 (c)质量小组 (D) 政策参与 (E)合理化建议4、劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括 ( )。 (A) 群众性 (B)自治性 (c)国家性 (D) 强制性 (E)非强制性5、订立集体合同应当遵循的原则包括( )。 (A) 不得采取过激行为 (B)诚...
