百度文库58 第五章劳动力计划表、劳动力保证措施及劳动力来源；拟投入机械设备计划及保证措施劳动力投入计划钢结构工程需要的工种较多，包括铆工、电焊工、机具操作工等，为保证工程顺利进行,人员配备必须根据本工程多个工作面同时施工的特点和工期紧张的实际情况, 并充分考虑加班因素；根据施工过程中各工种的工作量来确定各工种人员数量，做到人尽其用。 凡需要的工种必须配备，不能用其它工种代替。凡参与本工程的施工人员， 属特殊工种的， 必须持有特殊工种操作证书， 否则不允许上岗。既使持有特殊工种操作证， 在选用时仍需进行考核， 合格后方可选用。 钢结构安装项目组项目经理要求持有一级项目经理证书，安全和质量人员要求持有上岗证书。根据工程的施工特点和上述施工人员配备原则，结合本钢结构工程工作量和工期要求，配备施工人员。对进场的劳动力进行技能考核，施工组织、工艺流程交底， 确保施工队伍的有效投入。 建立健全各施工项目的劳动组织、规章制度，形成“交底- 过程- 验收”的组织监控体系。加强各专业工种的穿插流水，使施工队伍能够及时进入操作最佳状态。工厂钢结构制作主要人员安排计划序号工种数量1 设计员19 2 放样、清单编制8 3 材料采购4 4 试验检测5 5 生产管理20 6 机械操作工60 7 电焊工50 8 装配工60 9 质检人员12 10 除锈、油漆涂装12 11 装卸8 12 辅助人员80 合计338 现场劳动力投入计划05101520253035人数10~121~34~67~9时间现场劳动力管理人员吊车司机起重指挥起重工安装工铆工电焊工架子工油漆工电工测量工探伤工辅助工现场劳动力投入计划图工种按工程施工阶段投入劳动力情况（人/ 月）2012年2013 年10~12 月1~3月4~6 月7~9月管理人员6 6 6 6 吊车司机5 5 5 2 起重指挥4 4 4 2 起重工6 8 8 2 安装工10 16 18 6 铆工0 5 0 0 电焊工12 28 32 8 架子工0 3 0 0 油漆工1 1 3 1 电工1 1 1 1 百度文库59 测量工2 2 4 2 探伤工1 1 1 1 辅助工2 2 4 2 合计50 82 86 33 劳动力保证措施一、劳动力管理劳动力的管理是企业管理的重要组成部分，也是工程管理的重要组成部分。 劳动管理的任务是在工程施工过程中，对有关劳动力进行计划、决策、组织、智慧、监督、和调度，从而协调职工的工作，充分发挥职工的积极性，不断提高其工作效率。序号内容1 充分挖掘劳动资源，合理安排和节约使用劳动力。2 正确执行定额...
