劳动法及社会保障法(第2 版) _在线作业 _2交卷时间: 2018-03-16 14:23:34一、单选题1
(5 分)劳动关系的双方为()
劳动者与劳动行政部门
劳动者和用人单位
工会与劳动行政部门得分: 5 知识点:劳动法及社会保障法(第 2 版) 答案 B 解析2
(5 分)下述哪些关系适用《劳动合同法》
某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系
某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系
某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系
某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系得分: 5 知识点:劳动法及社会保障法(第 2 版) 答案 B 解析3
(5 分)下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系有()
劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的关系
作者与出版社之间的约稿合同关系
某私营企业与职工之间的事实劳动关系
社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议得分: 5 知识点:劳动法及社会保障法(第 2 版) 答案 C 解析4
(5 分)《劳动法》 第 71 条规定, 社会保险水平应当与社会经济发展水平和()相适应
科学技术发展水平
社会承受能力
人民生活水平
精神文明程度得分: 5 知识点:劳动法及社会保障法(第 2 版) 答案 B 解析5
(5 分)根据《劳动法》规定,最低工资标准由下列机构制定()
全国人大常委会
省、自治区、直辖市人民政府
省、自治区、直辖市人大常委会得分: 5 知识点:劳动法及社会保障法(第 2 版) 答案 C 解析6
(5 分)在社会主义市场经济条件下,通过()就业是国家组织劳动就业的基本形式