‘WORD 格式 -- 可编辑 -- 专业资 料 , --完整版学习资料分享微型消防站为推动街道社区消防工作迈上新台阶，尽早实现微型消防站“救早、灭小”，“三分钟到场”，“扑救初期火灾”目标。微型消防站是依托志愿消防队伍，在单位和社区建设的最小消防组织。该组织配备必要的消防器材，具有发现快、到场快、处置快的特点。微型消防站设置有消防控制室，消防站内配备消防战斗服、水枪、水带、灭火毯、消防斧、强光灯、防毒面具等消防器材设备设施，有条件的可配置消防车，可谓“麻雀虽小五脏俱全”。受道路、交通等因素制约，在城市一旦发生火灾险情，专业消防队往往很难在 3分钟内抵达火灾现场，而微型消防站恰好补充了这一空白，既有效补齐了专业消防的短板，也夯实了社会消防的基础力量。在社区建设“有人员、有器材、有战斗力”的微型消防站，对强化社区日常消防安全管理，提升火灾防控能力和区域应急响应水平、有效处置初起火情具有十分重要的现实意义。各社区微型消防站建设标准视同于专职队伍，保证 24 小时值守，每一名消防服务中心站队员担任一个社区微型站的常设人员，通过对中心站的完善和社区微型站的推进，解决现役消防中队保护半径过大的问题。人员配置和职责人员配置微型消防站人员配备不得少于 6 人，设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位。微型消防站应建立 24 小时值守制度，分班编组值守，每班不少于 3 人。管理训练一、日常管理应符合以下规定1、微型消防站由建设单位负责日常管理；2、微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负责；3、微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练；4、微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训；5、微型消防站应建立健全日常管理制度，落实考核奖惩；6、微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感；7、微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素；--完整版学习资料分享二、执勤训练应符合以下规定1、微型消防站队员应有专业人员指导开展灭火救援业务培训，落实联勤联训制度，定期对微型消防站执勤战备工作进行督导，包括人员在位情况，装备保养情况和制度落实情况；2、微型消防站应建立值班备勤制度，分班编组执勤，确保 24 小时值班（备勤）单位专职消防员可执行不定时工作制，采取轮休调休等适当方式，确保休息休假权利；3、微型消防站可参照《公安消防部队执勤...
