东 方 大 厦 成 功 经 验 谈罗 辉大家好！（不上台立讲）首先作一自我介绍，我的姓名——罗辉。罗是前国家领导人罗瑞卿的罗，现国家领导人罗干的罗；辉是光辉的辉，辉煌的辉。曾任中国人民银行支行行长、中国银行支行行长，有近三十年的金融投资管理工作经验，现任东方大厦管理中心总经理。（接着，走到学员中间，了解2—3名学员工作岗位及学历情况、是不是不断的听讲座）（上台坐讲）好啦，闲话少说。今天要讲的是东方大厦成功经验谈（可能要占用大家二个多小时的时间）。谈起东方大厦，我认为是从失败中走向成功的，其实也谈不上什么成功，只是我们经过五年的拼搏，出租率连续达85%以上，现在高达92%；只是市场占有份额高，在省会石家庄树立了东方大厦写字楼这个品牌。既然谈经验，就要拿出最精华的内容和大家分享。为了把最好的奉献给大家，给大家一份管理的精致大餐，我左思右想，是白天工作也不能专心，晚上睡觉不能安稳，——我们的经验在哪里，找来找去，前总结后总结最后终于归结到了企业文化建设上。进入世界五百强的企业都有各具特色的企业文化，企业文化是企业发展之灵魂，是企业前进的力量源泉，是企业的价值追求、行为准则。所以企业成功与否，决定于企业文化的定位，决定于企业文化是先进还是落后，决定于企业是否具备创新能力与超前意识。说到这里，企业文化这么重要，不知道大家理解不理解，有没有共鸣与同感。下边我要结合大厦的有关实际发展情况，讲一下企业文化的问题，大家如有兴趣，我才有信心；大家想听，我才爱讲；大家听后高兴，我才会感到讲课成功；大家有共鸣，我才能尽情发挥，讲出真正的知识和切实的观点；如果有兴趣，请大家给予我支持，给予我鼓励，给予我掌声，谢谢你们。好啦，言归正传，下面和大家分享一下我们建立的《东方大厦企业文化体系》。一个企业的永恒，是因为企业家的永恒；企业家的永恒，是因为企业家思想的永恒。一个企业的魅力，缘于企业家的魅力；企业家的魅力缘于企业家思想的魅力。企业文化，一般来讲——就是企业家管理风格与艺术的体现。谈起东方大厦企业文化，它自然体现着我——罗辉的思想、品格、工作作风和为人处事的特点。在座的各位，都是企业经理级以上级别的领导者，学好企业文化，掌握先进的理念，会促进各自的企业持续发展；运用好、贯彻好企业文化，会使你们的企业长盛不衰；充分领会企业文化的精髓，会使大家得到终生的幸福和快乐。（为活跃气氛，请大家在听课当中注意幸...
