社会工作考察学习的体会 4 篇 社会工作考察学习的体会篇一 5 月 18 日至 23 日，XX 县区民政局组织了以 XX 县区民政局基层政权科、社工孵化基地、XX县区惠民社会工作服务中心负责人及部分项目负责人的考察组先后深入广东、四川等地参观学习。同时与 XX 省社工师联合会友好协商，初步达成了由 XX 省社工师联合会无偿组织专家、督导团队支援昭通，为 XX 县区社会组织和社工人员进行为期 7 个月的督导培训。通过这次考察提高我们对社工的认识，明确自身的工作目标，认识昭通本土机构发展存在的问题，规划孵化中心运营与社工组织发展。 在广州为期三天的考察学习中，我们走访了广州社工联合会，它由七十三家社工机构总部组成，每个机构在服务领域中都有自己的特色，有的机构在此进行外展服务。 人民街大新家庭综合服务中心，这是一个人员混合型社区，该社区共居住着 8752 位居民，其中老人有八百多位，人民街大新家庭综合服务中心有计划地将每周开展的活动内容做成海报张贴在社区的宣告栏，到活动开展时会有很多人来参加，以此说明在该社区居民对社工的认知度足够深，也表明家综服务中心开展的活动对居民们起着积极的作用。 在 XX 省 XX 县区参观了上善社会工作服务中心、XX 县区华循社会工作服务中心与 XX 县区社会综合福利院，让我们体会到灾后重建离不开政府的大力支持，在 XX 县区各社工组织常联合在一起做活动，比如义演 hellip; 通过这次学习考察，我们深刻认识到了以下几点： ① 无论是社工组织还是孵化中心的整体发展都离不开政府支持，发展的过程中有较硬的财政力量支撑社工明天的发展才会是美好的; ② 每个社工组织必须要有强大的团队力量与富有能量的带头人，机构发展过程中才能让一线社工看到正能量与希望; ③ 每个地区要想让一线社工做得更好，必须要有无数次专业或者跨专业的培训，以此激发社工在开展活动中有自己的创新能力; 第 1 页 共 5 页 ④ 减少社工的流失性必须从社工的薪资待遇与福利着手，比如政府可出台关于社工待遇的相关文件; ⑤ 要想让社工深入民心，前提是对政府领导以及各基层工作人员宣传社工知识，由点及面。 社会工作考察学习的体会篇二 2013 年 8 月份我有幸地参加了在浙江大学举办的 XX 市民政局科级干部社会工作专题研修班学习，在培训中，各位老师带来的专业课程，老师们用幽默诙谐的语言讲述了她在生活、工作中接触的实例，她用心理学的知识和方法解...
